HR & Recruitment Assistent

Algemene omschrijving

Sta jij aan het begin van je carrière en wil jij alles leren op het gebied van HR en Recruitment? Word HR & Recruitment Assistent in een van de grootste advocatenkantoren ter wereld, met prachtig uitzicht op Amsterdam!

Jij komt te werken in een klein HR-team en zult nauw samenwerken met de HR Manager, HR Adviseur en Recruitment Manager. Samen met de Recruitment Manager ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van het recruitment beleid. Daarnaast ondersteun je het HR-team waar mogelijk.

Ben je op zoek naar een bedrijf waar ondernemend, een plek voor groei en fun centraal staat? Ik vertel je graag meer tijdens een kopje koffie.

Als HR & Recruitment Assistent krijg je veel verantwoordelijkheid en is het een functie met een breed takenpakket. Daarnaast zullen jouw verantwoordelijken bestaan uit:

• Het opzetten en coördineren van (campus) recruitment events, zoals de Bedrijvendagen, Business courses, Inhousedagen, etc.;
• CV selectie, selectiegesprekken en bewaken van het werving- en selectieproces;
• Je houdt je bezig met ziekte-, verzuim-, loon- en contractadministratie;
• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor studenten, studie- en studentenverenigingen en interne collega's;
• Je houdt je bezig met alles rondom de recruitment administratie;
• Het ondersteunen van de HR Advisor met de werkzaamheden op het gebied van Learning & Development;
• Het beheren en bedenken van content voor de social media kanalen;
• Ondersteunen van het HR team waar mogelijk.

De voorwaarden:

• Marktconform salaris;
• Telefoon en laptop;
• Een hybride werkmodel waarbij je op kantoor en thuis werkt (2-2-1);
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld en premievrij pensioen;
• Budget om je thuiswerkplek in te richten.

Gestelde eisen

Als HR & Recruitment Assistent beschik je over de volgende criteria: * Je bezit over minimaal HBO werk- en denkniveau; * Klaar met je studie of in de afrondende fase, een Rechten of HRM-studie is een pré; * Ervaring met de MS Office; * Sterke drive, zelfstandigheid en om kunnen gaan met vrijheid; * Uitermate goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; * Je brengt een flinke dosis creativiteit met je mee waardoor je de kandidaten op een originele manier weet te benaderen. * Veel zin om het HR en Recruitment vak van begin af aan te leren.

Uren

32-40 hours

Salaris

Negotiable