HR Assistent
Baan gegevens
- Bedrijf: Careermaker Uitzendorganisatie BV
- Plaats: Amstelveen
- Plaatsingsdatum: 02-12-2011
- Werkniveau: MBO
- Werkervaring: 3 - 5 jaar ervaring
- Dienstverband: Vast contract
Algemene omschrijving
Verantwoordelijk voor de personeelsadministratieve en organisatorische ondersteuning van de HR-afdeling.
Personeelsadministratie:
- Administratieve verzorging van in-, door- en uitstroom documenten, volgens checklist: arbeidsovereenkomsten + bijlagen, contractwijzigingen, einde contract bevestigingen.
- Verzorgen van verzuim- en verlofadministratie, inclusief zwangerschap- en ouderschapsverlof.
- Zorgdragen voor (telefonisch) eerstelijns advies m.b.t. verzuim
- Opvolgen en behandelen van de relevante correspondentie
- Maandelijks aanleveren van relevante informatie aan de salarisadministratie.
- Verzorgen van het administratieve proces van de jaarlijkse salarisronde en bonusbetalingen.
- Zorgdragen voor een volledige en correcte opleidingenadministratie, maken van stage overeenkomsten, aanvragen subsidies bij de relevante instanties.
- Ondersteunen van Head of HR en HR Consultants.
- Periodiek aanleveren van standaard managementinformatie/analyses:
- Verzorgen van recruitment administratie d.m.v. online recruitment tool
- Opmaken en plaatsen van (interne) vacatures
Gestelde eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring HR Backoffice
- Opleiding MBO-4 niveau
- Uitstekende kennis van MS Office (m.n. Excel) is een vereiste
- Kennis van HR systemen (Perman, SAP)
- Kennis van arbeidsrecht
Vaardigheden:
- Goede communicatieve vaardigheden
- Goede analytische vaardigheden
- Accuratesse- Discretie
- Prioriteiten stellen
- Plannen en organiseren
- Onderlinge verbanden leggen
- Collegialiteit
- Professionaliteit
Uren
38
Meer informatie
Geïnteresseerd? Stuur dan direct jouw cv toe naar christina.vacondio@careermaker.nl of bel naar 020-7511760 en vraag dan naar Christina Vacondio.
Informatie over Careermaker Uitzendorganisatie BV
Onze klant is een internationale fashionorganisatie met een brede collectie. Met een uitgebreide collectie van zowel heren, dames, kinderkleding als accessoires is het een organisatie die een breed publiek aanspreekt.Je komt terecht in een organisatie volop in beweging die gericht is op groei en ontwikkeling. De mens staat voorop binnen het bedrijf en er zijn volop kansen om te leren en door te groeien!
Werkgever
Nieuwezijds Voorburgwal 156
1012 SJ Amsterdam
Banen zoeken
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op AmsterdamVacatureBank.nl.
-
Startersfunctie: Enthousiaste Planner m/v
Gisteren geplaatst door RSB Uitzendbureau
Voor onze opdrachtgever in Amsterdam zijn wij PER DIRECT op zoek naar een enthousiaste fulltime planner (m/v). Als planner heeft u een enorme afwisselende baan. In de functie van planner zet je alles op alles met de werving en selectie voor het bedrijf. U draagt de gehele verantwoording over de inzet van personeel. De planning zal centraal worden aangestuurd, ook bent u het het centrale aanspreekpunt, waardoor u gedegen intake gesprekken voert om de...
-
Corporate Recruiter
Gisteren geplaatst door Opdrachtgever van Experis
Voor deze groeiende organisatie zoeken wij een stevige corporate recruiter. Je houdt je bezig met het werven, selecteren en het voeren van gesprekken met potentiele kandidaten. Dit zijn met name technisch, hooggeschoolde kandidaten.Er is veel vrijheid in de functie om hier zelf invulling aan te geven. Je hebt gemiddeld een vacatureload van zo'n 20 vacatures. Het betreft een doelgroep waarbij het een uitdaging is deze te vinden en aan je te binden. Hierdoor is het belangrijk dat je...
-
Medewerker Personeelsadministratie
Eergisteren geplaatst door Anoniem
Hoofdtaken Ca 50% • Opstellen richtlijnen voor beheer van personeelsdossiers • Opschonen personeelsdossiers conform vastgestelde richtlijnen • Korte eerste evaluatie van gebruikerservaring digitale personeelsdossiers; opstellen van richtlijnen voor beheer • Update digitale dossiers, mede nav evaluatie Ca 50% • Diverse uitvoerende personeelsadministratie taken; registratie, verwerking van mutaties, correspondentie.
-
Senior HR Adviseur ASA Student
Toegevoegd op 23-05-2012 door Anoniem
Als senior HR adviseur ben je sparringpartner van het management van ASA Student. Je levert een structurele bijdrage aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen door proactief bij te dragen aan (de vertaling van) de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid. Je adviseert en ondersteunt het management bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan management en directie. Je adviseert en begeleidt leidinggevenden en medewerkers en...
-
Recruiter Start People Almere
Toegevoegd op 23-05-2012 door Anoniem
Als Recruiter en coördinator ben je het aanspreekpunt voor de opdrachtgever, de vestigingen van Start People en andere werkmaatschappijen van USG. De opdrachtgever betreft een landelijke bankorganisatie. Vanuit het hoofdkantoor van Start People Almere maak je conform vastgestelde procedures een selectie uit de cv’s van flexmedewerkers die door de Start People vestigingen uit jouw regio worden aangeboden. Je coördineert en plant de werkzaamheden en werkt daarbij nauw samen met collega's. Je...
