Chauffeur/Kamerbewaarder

Algemene omschrijving

De politie Amsterdam-Amstelland zoekt voor het Team Besluitvormingsprocessen bij het werkproces Korpsleidingondersteuning van de Dienst Algemene Ondersteuning

Algemene Informatie
De Dienst Algemene Ondersteuning (DAO) wordt gevormd door specialisten, die de korpsleiding en andere onderdelen van de politie Amsterdam-Amstelland adviseren en ondersteunen op het gebied van juridische zaken, integriteit, beleid, sturing, klachtbehandeling, medezeggenschap, communicatie, management development en leiderschap. DAO streeft daarbij naar een zo optimaal mogelijke ondersteuning. Kwalitatief hoogwaardige producten, een proactieve houding, transparantie en een optimale interne bedrijfsvoering vormen hierbij belangrijke interne waarden.

Met hun werk hebben de medewerkers van DAO invloed op de manier waarop het grootste politiekorps van Nederland inspeelt op ontwikkelingen in de organisatie en de buitenwereld. Om steeds de juiste politieaanpak te kunnen bepalen, wordt er samengewerkt met allerlei verschillende partners van buurtregisseurs tot bewoners en van gemeente tot media. DAO-medewerkers bewegen zich door het hele korps en zijn omgeving. Het werk van DAO is soms ingewikkeld, maar altijd afwisselend, boeiend en uitdagend.

Functieomschrijving
Je bent chauffeur voor de leden van de Korpsleiding en daarbij belast met de logistieke ondersteuning, zoals door de teamleider en de managementassistenten (via de digitale agenda) wordt aangereikt.
Ook ontvang je in persoon gasten voor de Korpsleiding. Je verzorgt de logistiek voor de diverse vergaderingen, overlegvormen en media voorlichting van de leden van de Korpsleiding. Denk daarbij o.a. aan apparatuur waarmee presentaties worden gegeven.
Indien nodig verzorg je ook lunches en diners. Er wordt van je verwacht dat je geen 9-17 mentaliteit hebt. Er wordt een groot beroep gedaan op je flexibiliteit. Wij verwachten dat je reistijd van woon- of verblijfsplaats naar het Hoofdbureau niet meer dan één uur bedraagt. Je verricht dan ook je diensten in een rooster, welke door de teamleider besluitvormingsprocessen (zo veel mogelijk in overleg met je) wordt gemaakt.

Aantrekkelijke kanten van de functie
Je bent hét visite kaartje de hele regiopolitie Amsterdam-Amstelland. Veelal ben je de eerste die contact maakt met de bezoekers voor de Korpsleiding of de functionarissen waar de leden van de Korpsleiding naar toe gaan. De bezoekers zijn collega's van de regiopolitie Amsterdam-Amstelland; in- en externe (top)functionarissen van gemeentelijke, provinciale en landelijke overheid en niet ambtelijke organisaties.

Gestelde eisen

Wij zoeken een collega bij wie discretie, servicegerichtheid en flexibiliteit een natuurlijke eigenschap is. Uiteraard ben je ook een representatieve persoonlijkheid en bezit je een correcte mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. Je kunt goed inschatten hoe je een ieder (in- en externe (top)functionarissen van gemeentelijke, provinciale en landelijke overheid en niet ambtelijke organisaties) tegemoet dient te treden. Daarbij verwachten wij van onze nieuwe collega dat deze constructief in een klein team kan samenwerken en bijdraagt aan een stimulerende werksfeer.

Je bent in het bezit van het VMBO-diploma theoretische leerweg (vroegere VBO / MAVO); ruime relevante ervaring op genoemd werkgebied, dan wel MBO (niveau 3 of 4) / Havo diploma en het rijbewijs B.
Het gevolgd hebben van de cursus Receptionist, de cursus Bedrijfshulpverlening en de (interne) cursus Politiebeveiliging en de voortgezette rijopleiding (VRO) is een pre, danwel dient na plaatsing behaald te worden.

Uren

voltijd/deeltijd maximaal 36 uur per week

Salaris

Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring en bedraagt maximaal € 2.616,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (schaal 5 BBP).

Meer informatie

 Bijzonderheden
- De vacature is in- en extern opengesteld. Bij geschiktheid gaat een interne kandidaat voor.
- Voor een multiculturele samenstelling van ons korps in een multiculturele omgeving, zijn wij op zoek naar medewerkers van diverse afkomst.
- Een gesprek met één of meer leden van de Korpsleiding en een rijtest kunnen deel uit maken van de selectieprocedure.
- Een betrouwbaarheid- en geschiktheidonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
- Functiegerichte applicaties dienen na plaatsing behaald te worden

Deze functie is door de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties aangewezen als een vertrouwensfunctie en aan de selectieprocedure is een veiligheidsonderzoek categorie P verbonden. Informatie over deze onderzoeken zijn te vinden op www.aivd.nl.

Meer informatie
Sollicitanten kunnen inlichtingen inwinnen bij José Koning, Teamleider Besluitvormingsprocessen tel.nr. 020 - 5593790.

Solliciteren
Indien je besluit te solliciteren dan kun je jouw sollicitatiebrief en Curriculum Vitae richten aan, mevrouw J. Koning, Teamleider Besluitvormingsprocessen, onder vermelding van vacaturenummer 2011/181 en vóór 28 juni per email zenden aan dao-pz@amsterdam.politie.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.