Projectleider a

Algemene omschrijving

De politie Amsterdam-Amstelland zoekt voor het Bureau Recherche Expertise, Leiding, werkproces Forensische Opsporing van de Dienst Regionale Recherche 1x Projectleider (EX en AT BOA)
(schaal 9, max. 36/38 uur per week) Algemene Informatie
De Dienst Regionale Recherche heeft als doelstelling: het voorkomen, terugdringen en bestrijden van georganiseerde vormen van criminaliteit die inbreuk maken op het maatschappelijke belang. Hiervoor zijn diverse bureaus geformeerd die ieder, binnen hun eigen specialisme, integraal georganiseerde criminaliteit aanpakken. Daarnaast biedt de Dienst Regionale Recherche ondersteuning, door middel van het flexibel ter beschikking stellen van hoogwaardige technische en tactische capaciteit, expertise en informatie. Het team Forensische Opsporing is onderdeel van Bureau Recherche Expertise en heeft als doelstelling om door gebruikmaking van forensische technieken een indicatie te geven over de toedracht van een gebeurtenis en de betrokkenheid en rol van een persoon. Dit ten behoeve van het opsporingsonderzoek en de bewijsvoering ter zitting. De regionale voorziening bestaat op dit moment uit de onderzoeksruimten, het laboratorium, dactyloscopie, fotografie/beeldbewerking, het front-office en de leiding. Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van operationele werkzaamheden binnen het team Forensische Opsporing en geeft leiding aan medewerkers in hun uitvoering van operationele acties. Hierbij maak je efficiënt gebruik van mensen, middelen, tijd en registreert dit. Als projectleider maak je deel uit van de leiding en participeer je als zodanig in het algemene beleid. Jou energie richt zich vooral op het managen van de medewerkers en de processen waardoor je persoonlijk minder direct betrokken bent bij de uitvoering het operationele proces. Je rapporteert in eerste instantie aan de teamleiding en adviseert gevraagd en ongevraagd over aangelegenheden aangaande het vakgebied. Je zorgt voor de afstemming van werkzaamheden binnen het team en met in en externe samenwerkingspartners en onderhoudt een netwerk met deze partners. Je vervult de rol van informant bij beoordelingen, functionerings- en popgesprekken.

Gestelde eisen

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een collega, die beschikt over goede leidinggevende capaciteiten. Je bent een teamspeler en in staat om een hechte eenheid te smeden, waarin de collega’s optimaal samenwerken. Je neemt zelfstandig beslissingen, je bent resultaatgericht en weet door jouw goede contactuele eigenschappen en overtuigingskracht doelstellingen te bereiken. Je bent een voorbeeld voor jouw omgeving. Je bent stressbestendig en treedt in moeilijke omstandigheden kordaat op en trekt het initiatief naar je toe. Je bent technisch onderlegd, creatief en innovatief ingesteld. Je hebt gebleken affiniteit met de forensische wereld. Het betreft een hybride functie die openstaat voor:
Executieve medewerkers die: beschikken over HBO werk- en denkniveau. Je bent aangesteld in schaal 8 of hoger en beschikt over tenminste vijf praktische dienstjaren na het behalen van het politiediploma.
Verder dien je de bereidheid te hebben het certificaat HOVJ te behalen. Kandidaten die in het bezit zijn van het OLL-diploma (voorheen LLO-diploma) dan wel de bereidheid hebben deze te volgen, genieten de voorkeur. Collega's in een loopbaanontwikkelingstraject (LOT) zijn uitgesloten van deze procedure. Administratief/technische medewerkers die: beschikken over een VWO-diploma met zeer ruime relevante ervaring danwel HBO-diploma met relevante ervaring op genoemd werkgebied
Die in het bezit zijn van een geldig certificaat Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) of bereid zijn dit binnen een jaar na aanstelling te behalen. Voor beide categorieën geldt dat je bij voorkeur in het bezit bent van het rijbewijs. Verder dien je de bereidheid te hebben om functiegerichte applicaties te volgen.

Uren

32 - 40 uur

Salaris

Het salaris bedraagt maximaal € 3.658,- (schaal 9 BBP) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Meer informatie

Bijzonderheden
- De vacature is in- en extern opengesteld. Bij geschiktheid gaat de interne kandidaat voor.
- Gezien de samenstelling van het team projectleiders dat vooral uit mannen bestaat, gaat bij gelijke geschiktheid nadrukkelijk de voorkeur uit naar een vrouw.
- Voor een multiculturele samenstelling van ons korps in een multiculturele omgeving, zijn wij op zoek naar medewerkers van diverse afkomst.
- Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Deze functie is door de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties aangewezen als een vertrouwensfunctie en aan de selectieprocedure is een veiligheidsonderzoek P verbonden.
- De politie Amsterdam-Amstelland respecteert het herenakkoord. Meer informatie
Sollicitanten kunnen inlichtingen inwinnen bij dhr. P. van der Ham, teamleider van het team Forensische Opsporing, tel. 020-559 4445 / 020-559 6899 en/of dhr. R. van der Linden, wnd. capaciteitsmanager bij het team Forensische Opsporing, 020-559 1313. Solliciteren
Indien je besluit te solliciteren dan kun je jouw sollicitatiebrief en C.V. richten aan, Chef Dienst Regionale Recherche, de heer A.M.R. Julsing MPA, onder vermelding van vacaturenummer 2010/045 en vóór 16 februari 2010 zenden aan Dienst Regionale Recherche
T.a.v. dhr. A.J. van Weering, PMA
Kamer 2.24,
Postbus 2287
1000 CG Amsterdam
Of drr-personeelszaken@amsterdam.politie.nl Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.