Politie amsterdam amstelland zoekt applicatiebeheerder business intelligence in amsterdam

Algemene omschrijving

 De politie Amsterdam-Amstelland zoekt voor het Bureau Managementinformatie & Onderzoek van de Dienst Bedrijfsinformatie 1x Applicatiebeheerder Business Intelligence
Maximaal 36/38 uur per week Algemene Informatie
Bureau Managementinformatie en Onderzoek (MiO) biedt ondersteuning aan de besturing en beheersing van de organisatie opdat de (korps)doelstellingen op een efficiënte en effectieve manier gerealiseerd kunnen worden. Het bureau richt zich hierbij met name op het ondersteunen van informatievraagstukken, management- en analyseprocessen. Het werkterrein van MiO is zowel intern als extern gericht. In haar werkgebied ontwikkelt en beheert MiO indicatoren, definities, rapportages en systemen, faciliteert (management)processen, analyseert, presenteert en verstrekt informatie, bewaakt de kwaliteit van gegevens, voert onderzoek uit en coördineert onderzoek.
In korte bewoordingen komt het er op neer dat MiO gericht is op het inzichtelijk maken van het functioneren van het korps. De grootste verantwoordelijkheid ligt daarbij op aspecten waarvoor een regiobrede benadering nodig is. Hierbij valt te denken aan de ontsluiting van bronsystemen, bewaking van de kwaliteit van gegevens, marktonderzoeken, de beleidscyclus en de resultaatgesprekken. Functie omschrijving
In het takenpakket van Bureau Managementinformatie en Onderzoek zit onder meer de verantwoordelijkheid voor de managementinformatie- en analysesystemen. De applicatiebeheerder BI is verantwoordelijk voor het onderhoud en de ontwikkeling van deze systemen; draagt zorg voor het analyseren van problemen en oplossen van fouten in de applicaties; beoordelen van gevraagde aanpassingen en uitvoeren van aanpassingen in de programmatuur. Daarbij zijn goede contacten met het rekencentrum en functioneel beheer essentieel. De applicatiebeheerder Business Intelligence:
- heeft kennis van managementinformatie en analysesystemen en is in staat problemen en knelpunten snel en adequaat te analyseren
- weet de consequenties van de door te voeren aanpassingen goed in te schatten en handelt daar naar
- voert gewenste aanpassingen door aan programmatuur en databases
- begeleidt technische applicatietests en implementatie
- schrijft en onderhoudt handleidingen
- maakt en onderhoudt technische scripts voor wijzigingen in het datamodel
- onderhoudt alle relevante technische documentatie
- draagt zorg voor het overzetten van versies naar test- en productieomgeving
- verzorgt informatieverzoeken en rapportages

Gestelde eisen

Je bent in het bezit van een HBO-ICT diploma aangevuld met relevante ervaring op genoemd vakgebied. Functiegerichte applicaties dienen na plaatsing te worden behaald. Je bent zeer zelfstandig en communicatief zeer vaardig. Je bent in staat om je mening helder en duidelijk over het voetlicht te krijgen en weet anderen te overtuigen van jouw ideeën op het vakgebied. Je bent analytisch ingesteld en bezit kennis en ervaring met softwareontwikkeling en –beheer in combinatie met kennis van Oracle, TOAD, Sybase, Cognos en Informatica.
Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsbewust en klantgericht. Openheid, duidelijkheid en eerlijkheid zijn kernwoorden in jou functioneren. Je bent een teamspeler, die bereid is tot het delen van kennis, maar bent ook in staat alleen te werken. Je bent stressbestendig.
Het leveren van kwaliteit vind je vanzelfsprekend. Je hebt een flinke dosis humor en relativeringsvermogen. Je kunt jouw werkzaamheden goed plannen en bent in staat om prioriteiten te stellen als het werkaanbod de beschikbare capaciteit overtreft. Je bent bereid om daar waar nodig ook buiten de regio grenzen werkzaamheden te verrichten in het kader van landelijke ontwikkelingen. Je bent flexibel en bereid piketdienst uit te voeren.

Uren

32 - 40 uur

Salaris

Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring en bedraagt maximaal € 3.543,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (schaal 9 BBP).

Meer informatie

 Bijzonderheden
- De vacature is in- en extern opengesteld. Bij geschiktheid gaat een interne kandidaat voor
- Een (psychologische) test kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Een voortgezet geschiktheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure Je beseft dat de politie acteert in een multiculturele samenleving. Gezien de samenstelling en de prioriteiten van ons korps zijn wij op zoek naar een toekomstige collega die zich thuisvoelt in ons multiculturele korps en tevens door kennis en ervaring een meerwaarde op dit gebied kan vormen Meer informatie
Nadere informatie over de functie is te verkrijgen bij dhr. G. Vonk, chef Bureau Managementinformatie & Onderzoek, telefoon 020-559 2071. Of e-mail: Guillian.Vonk@amsterdam.politie.nl Solliciteren
Indien je besluit te solliciteren dan kun je je sollicitatiebrief en C.V. richten aan dhr. M.W. van der Looij, Chef Dienst Bedrijfsinformatie, onder vermelding van vacaturenummer 2009/285 en vóór 12 november 2009 zenden aan: Dienst Bedrijfsinformatie
T.a.v. de heer J. Varkevisser, PMA
De Eenhoorn, Kamer 2.041B
Postbus 2287
1000 CG Amsterdam
Of Han.Varkevisser@amsterdam.politie.nl Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.