Salarisadministrateur

Algemene omschrijving

Bedrijfsprofiel salarisadministrateur
Salarisadministrateur gezocht voor een hoofdkantoor van een van de meest gerenomeerde internationale 5-sterren hotelketen. Binnen deze organisatie, waar alles gericht is op de ultieme gastervaring, zijn er vele mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en jij kan daar vanaf nu een deel van gaan uitmaken.

Functieomschrijving Salarisadministrateur
De salarisadministrateur is verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Zorgdragen voor de verwerken van salarisadministratie in het P&O/ salarissyteem COBRA.


• Zorgdragen voor correcte verwerking en controle van diverse mutaties en boekingen.


• Op maandelijkse basis verwerken en controleren van de salarisbetalingen.


• Ondersteunen van de HR afdeling bij het invullen van diverse formulieren en aangiften op het gebied van loongegevens.


• Ondersteunen van de afdeling Finance bij het aanleveren van gegevens t.b.v. maandelijkse afsluitingen en rapportages waaronder het uitsplitsen van de looncomponenten in een spreadsheet (journal voucher).


• Zorgdragen dat de wettelijke verplichtingen en interne regelgeving aangaande salarisadministratie worden nageleeft.


• Ondersteunen bij de jaarlijkse audits die plaatsvinden binnen de afdeling.


• Controleren van de gewerkte uren van de diverse afdelingen middels het roostersysteem.


• Controle uitoefenen op vakantie uren en tijd voor tijd opbouw/ afbouw van de diverse team members.


• Adviseren van team members m.b.t. hun salarisvragen.

• MBO/ HBO opleiding in salarisadministratie of hotelschoolachtergrond met aantoonbare praktijkervaring op dit gebied.


• Minimaal 2-3 jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke functie bij voorkeur in de hotelindustrie.


• Vloeiend in de nederlandse taal in woord en geschrift. Tevens goede kennis van de engelse taal in woord en geschrift.


• Uitstekende computervaardigheden met Microsoft Word/ Excel.


• Uitstekende organisatorische eigenschappen.


• Oog voor detail en een systematische manier van werken.


• Daarnaast zijn de volgende eigenschappen nog een pré:


• Ervaring in het 4-5 sterren hotelsegment is een pré


• Ervaring met het personeelsadministratiesysteem COBRA is een pré

• Uitgebreide training- en ontwikkelingsprogramma's.


• Goede interne doorgroeimoge

  Uren

  32 - 40 uur