Senior kredietanalist

Algemene omschrijving

Bedrijfsprofiel
Senior Kredietanalist voor een ondernemende bank die duidelijk aanwezig is in de Amsterdamse markt. Met ruim 500 medewerkers bedienen ze vanuit 22 vestigingen zowel particulieren als bedrijven op een persoonlijk betrokken en actieve manier.

Functieomschrijving
Als Kredietanalist ben je primair verantwoordelijk voor het maken van kredietanalyses van bedrijven waarmee de Bedrijfsunit Corporate een relatie aangaat. Corporate Banking bedient de klanten in het segment grote(re) bedrijven en instellingen met een omzetniveau vanaf ca. € 100 miljoen tot ca. € 250 miljoen. Je analyses doe je op basis van bedrijfseconomische, financiële en bedrijfstakgegevens: je stelt zelf vast welke gegevens je nodig hebt en zorgt dat je hierover de beschikking krijgt. Je werkt intensief samen met de Relatiemanagers en gaat samen indien nodig met de Relatiemanager het gesprek aan met de (potentiële) klant om een gedegen kredietanalyse te kunnen opstellen. Je adviseert gezamelijk met collega's het management over (het structureren van) complexe financieringsconstructies en de bancaire risico's. Om je werk goed uit te oefenen en de kwaliteit goed te bewaken, ben en blijf je goed op de hoogte van de wet- en regelgeving en de ontwikkelingen in het vakgebied.

Functiecriteria

• WO werk- en denkniveau;


• Meerjarige ervaring met het analyseren van bedrijven en bedrijfseconomische aspecten alsmede met het structureren van complexe financieringsvraagstukken (o.a. MBO's, ratiofinancieringen, projectfinancieringen);


• Kennis van bedrijfseconomische, juridische, financiële en fiscale aspecten van bancaire dienstverlening;


• Specifieke technische en inhoudelijke kennis en vaardigheden t.a.v. bedrijfs- en particuliere financieringen en liquiditeitenbeheer, risicoprofilering en ontwikkelingen;


• Kennis en vaardigheden ten aanzien van benodigde (geautomatiseerde) processen, hulpmiddelen, (data-based) informatiesystemen;


• Kennis en vaardigheden voor toepassing en methoden en technieken m.b.t. risico-analyse, administratief beheer, management en organisatie en personeelsontwikkeling;


• Kennis van markten, branches, concurrenten ed.;


• Naast je analytische vaardigheden, zijn ook je schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden goed ontwikkeld;


• Je draagt bij aan de ontwikkeling van de senioriteit en de vakkennis van kredietanalisten, door middel van coaching en kennisoverdracht.

Uren

32 - 40 uur