Functioneel beheerder maintenance & control

Algemene omschrijving

Bedrijfsprofiel (Jr.) Functioneel Beheerder Maintenance & Control
Accounting Plaza gelooft sterk in de oneindige potentie van de groei van haar klanten. Om onze klanten hierin te ondersteunen voeren wij hun administratie op kostefficiënte en kwalitatief hoogwaardige wijze uit. Om deze kwaliteit van dienstverlening te kunnen blijven waarborgen zijn wij op zoek naar energieke collega´s die buiten de gebaande paden willen treden

Functieomschrijving Functioneel Beheerder
Als Functioneel Beheerder maak je deel uit van de afdeling Maintenance & Control. Deze afdeling is onderdeel van de business unit HR Services van Accounting Plaza. De afdeling produceert periodiek de berekening en betaalbaarstelling van salarissen voor diverse klanten. Hierbij is de afdeling verantwoordelijk voor de juiste configuratie van de salarisverwerkende systemen op basis van het toepassen van diverse arbeidsvoorwaardenregelingen in de systeemomgevingen.
WAT VERWACHTEN WE VAN JE?

• Ondersteunen van de eindgebruikers bij het werken met diverse systemen op het gebied van tijdregistratie, personeelsinformatie en salarisverwerking. Onder meer door het beantwoorden van vragen, geven van adviezen, het oplossen van eenvoudige verstoringen en het instrueren van de gebruikers


• Uitvoeren en controleren van de dagelijkse agendapunten in de productiesupport


• Inplannen, uitvoeren en controleren van verwerkingen op de loonsystemen


• Voortgangsbewaking van alle geautomatiseerde processen


• Onderhouden van stuurtabellen van de systemen


• Ontwikkelen en verstrekken van rapportages


• Formuleren, initiëren en testen van structurele verbeteringen in werkwijze, procedures en systemen


• Participeren binnen het beheerteam en in projecten


• Meewerken aan het implementeren van nieuwe produktlijnen en het opzetten van een nieuwe standaard voor toekomstige implentaties

Functiecriteria Functioneel Beheerder

• HBO/WO werk- en denkniveau; 


• Opleidingsrichting; bedrijfseconomisch, administratieve of IT richting, eventueel AMBI, PDL of HR/P&O;


• affiniteit met salarisadministratie en IT systemen;


• ervaring met Afas Profit HR/Payroll en / of R&R strekt tot extra aanbeveling.

WAAR BEN JE GOED IN?

• Organiseren van je eigen werk


• Samenwerken


• Flexibel gedrag


• Kwaliteitsgericht


• Proactief


• Leergierig


• Vasthoudend en gedreven


• Stressbestendig


• Klant-/Servicegericht


• Communicatief vaardig

De aanbieding
JE DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Zoals gezegd; groei is een van de kernwoorden bi

Uren

32 - 40 uur