Consultant Detachering
Baan gegevens
- Bedrijf: Captiva
- Plaats: Hilversum
- Plaatsingsdatum: 20-01-2012
- Werkniveau: HBO
- Werkervaring: 1 - 3 jaar ervaring
- Dienstverband: Vast contract
Algemene omschrijving
Als Consultant Detachering heb je een zeer veelzijdige en verantwoordelijke functie. Enerzijds ligt je focus op het vinden en benaderen van geschikte kandidaten voor permanente, en tijdelijke technische functies. Anderzijds ben je mede verantwoordelijk voor de klanten- prospectportefeuille. Taken: Pro-actief benaderen van prospects en het bestaande netwerk uitbreiden; Verantwoordelijk voor het creatief werven en selecteren van kandidaten; Begeleiden van gedetacheerde medewerkers op lopende projecten; Onderhandelen over tarieven en opstellen offertes; Verantwoordelijk voor omzet en het opzetten van je accountplannen; Verzorgen en bijhouden van een up to date Database (Otys); Leveren van een pro-actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie.
Gestelde eisen
HBO werk- en denkniveau; Aantoonbare en relevante kennis van de technische markt; Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van recruitment; Uitstekende en overtuigende communicatieve vaardigheden; Een dienstverlenende, klantgerichte- en flexibele instelling; Initiatiefrijk en pro-actief.; Je krijgt een kick van het bereiken van de perfecte match en daarvoor haal je alles uit de kast.
Aanbod
Een mooi basis salaris tussen de €2500 en €3500 bruto per maand afhankelijk van je ervaring. er is veel mogelijk en veel bespreekbaar.
Uren
40uur
Meer informatie
Doen wat je leuk vindt en doen waar je goed in bent! Past deze vacature bij jou?
Klik op onderstaande blauwe banner om direct te reageren of neem voor meer informatie contact op met Tanja Spiegel op 06 - 100 759 53 of via info@captiva.nl
Kijk voor meer functies of informatie over Captiva ook eens op Captiva.nl
Informatie over Captiva
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in detachering en werving en selectie van midden en hoger opgeleide technisch specialisten. Zij opereren vanuit het midden van het land en hebben een breed klantenbestand. De organisatie bestaat sinds 1997 en groeit nog steeds.
Werkgever
Utrechtseweg 66-68
3704 HE Zeist
Banen zoeken
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op AmsterdamVacatureBank.nl.
-
Startersfunctie: Enthousiaste Planner m/v
Gisteren geplaatst door RSB Uitzendbureau
Voor onze opdrachtgever in Amsterdam zijn wij PER DIRECT op zoek naar een enthousiaste fulltime planner (m/v). Als planner heeft u een enorme afwisselende baan. In de functie van planner zet je alles op alles met de werving en selectie voor het bedrijf. U draagt de gehele verantwoording over de inzet van personeel. De planning zal centraal worden aangestuurd, ook bent u het het centrale aanspreekpunt, waardoor u gedegen intake gesprekken voert om de...
-
Corporate Recruiter
Gisteren geplaatst door Opdrachtgever van Experis
Voor deze groeiende organisatie zoeken wij een stevige corporate recruiter. Je houdt je bezig met het werven, selecteren en het voeren van gesprekken met potentiele kandidaten. Dit zijn met name technisch, hooggeschoolde kandidaten.Er is veel vrijheid in de functie om hier zelf invulling aan te geven. Je hebt gemiddeld een vacatureload van zo'n 20 vacatures. Het betreft een doelgroep waarbij het een uitdaging is deze te vinden en aan je te binden. Hierdoor is het belangrijk dat je...
-
Medewerker Personeelsadministratie
Eergisteren geplaatst door Anoniem
Hoofdtaken Ca 50% • Opstellen richtlijnen voor beheer van personeelsdossiers • Opschonen personeelsdossiers conform vastgestelde richtlijnen • Korte eerste evaluatie van gebruikerservaring digitale personeelsdossiers; opstellen van richtlijnen voor beheer • Update digitale dossiers, mede nav evaluatie Ca 50% • Diverse uitvoerende personeelsadministratie taken; registratie, verwerking van mutaties, correspondentie.
-
Senior HR Adviseur ASA Student
Toegevoegd op 23-05-2012 door Anoniem
Als senior HR adviseur ben je sparringpartner van het management van ASA Student. Je levert een structurele bijdrage aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen door proactief bij te dragen aan (de vertaling van) de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid. Je adviseert en ondersteunt het management bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan management en directie. Je adviseert en begeleidt leidinggevenden en medewerkers en...
-
Recruiter Start People Almere
Toegevoegd op 23-05-2012 door Anoniem
Als Recruiter en coördinator ben je het aanspreekpunt voor de opdrachtgever, de vestigingen van Start People en andere werkmaatschappijen van USG. De opdrachtgever betreft een landelijke bankorganisatie. Vanuit het hoofdkantoor van Start People Almere maak je conform vastgestelde procedures een selectie uit de cv’s van flexmedewerkers die door de Start People vestigingen uit jouw regio worden aangeboden. Je coördineert en plant de werkzaamheden en werkt daarbij nauw samen met collega's. Je...
