Manager Werving & Selectie IT

Algemene omschrijving

Als Managing Consultant vervul je een voorbeeldrol richting jouw team op het gebied van bemiddeling van IT professionals. Je inspireert en faciliteert jouw team van Consultants om de dienstverlening te optimaliseren en de omzet verder uit te bouwen. Je bent een vakinhoudelijke sparringpartner op management- en directieniveau en verrast jouw klanten met scherpe inzichten. Je neemt jouw team mee in ontwikkelingen in de markt en het vakgebied en vertaalt deze ontwikkelingen naar kansen in de markt. Je leidt en inspireert jouw team. Aanvankelijk stuur je 2 consultants aan maar he is de bedoeling dat het team naar 4 tot 5 consultants wordt uitgebouwd! Kerntaken:

• Je acteert als meewerkend voorman/-vrouw binnen jouw team, wat zich richt op de bemiddeling van hoger opgeleide IT kandidaten.
• Je analyseert ontwikkelingen in de markt en speelt adequaat in op de kansen.
• Je vervult een leidinggevende rol in de marktbewerking.
• Je vertaalt landelijke doelstellingen op het gebied van omzet en rendement naar teamniveau en stuurt jouw team op deze doelstellingen.
• Je begeleidt en ontwikkelt de medewerkers in jouw team door resultaat- en competentiegerichte coaching.
• Je geeft procesgericht leiding aan jouw team; gericht op het kernproces van werving en selectie.

Gestelde eisen

Voor deze rol zijn wij op zoek naar iemand met een opleiding op hbo- of academisch niveau en tenminste 6 jaar commerciële werkervaring, waarvan meerdere jaren in de arbeidsbemiddeling van IT professionals. Door je ervaring beschik je over een sterk netwerk binnen het IT werkveld. Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht. Door je kennis en ervaring ben je een inhoudelijke gesprekspartner op management- en directieniveau en een voorbeeld richting jouw team. Je bent salesgedreven en innovatief, denkt overstijgend en beschikt over natuurlijk overwicht. Je leidinggevende en aansturende kwaliteiten hebben impact op rendement, kwaliteit en de binding met klanten en het team. Persoonlijke eigenschappen zijn verder: ondernemend, initiatief, netwerker met flair, talent om mensen met elkaar te verbinden.

Aanbod

Onze opdrachtgever biedt je een inspirerende werkomgeving. Er is binnen de organisatie veel aandacht voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 50.000 en € 70.000 euro per jaar op basis van 40 uur per week, inclusief 8,5% vakantiegeld. Het betreft een fulltime functie, 32 uur per week is bespreekbaar. Lease auto, bonusregeling, mobiele telefoon, onkostenvergoeding.

Uren

36uur

Meer informatie

Doen wat je leuk vindt en doen waar je goed in bent! Past deze vacature bij jou?
Klik op onderstaande blauwe banner om direct te reageren of neem voor meer informatie contact op met Jacqueline van Tilburg op 06 - 100 759 67 of via info@captiva.nl
Kijk voor meer functies of informatie over Captiva ook eens op Captiva.nl