HR Medewerker

Baan gegevens

Bedrijf: Vitae
Plaats: Amsterdam
Plaatsingsdatum: 17-10-2011
Werkniveau: HBO
Werkervaring: Starter t/m 5 jaar ervaring
Dienstverband: Vast contract

Deze vacature is inmiddels vervuld. Hierdoor is het niet meer mogelijk om een reactie te versturen naar aanleiding van deze vacature. Klik hier om naar nieuw geplaatste Banen Amsterdam te zoeken

Algemene omschrijving

Is verantwoordelijk voor ondersteuning van de afdeling Human Resources, zodanig dat de medewerkers in staat zijn de eigen taken efficiënt en effectief kunnen uitvoeren. Is verantwoordelijk voor een correcte en tijdige uitvoering van de personeelsadministratie van Restaurant Management en medewerkers van de Service Organisatie. Is tevens verantwoordelijk voor het bewaken van het ziekteverzuimproces van medewerkers van de restaurants en de Service Organisatie. Voert de taken uit binnen de kaders van wet- en regelgeving, richtlijnen en procedures.

Personeelsadministratie

Verzorgt alle administratieve handelingen die nodig zijn op de personeelsdossiers en het personeelsinformatiesysteem actueel en correct te houden naar aanleiding van in-, door- en uitstroom.
Draagt zorg voor overzichtelijke, correcte en actuele personeelsdossiers.
Voorziet de Payroll Administrators van de mutaties voor een tijdige en correcte salarisverwerking.

Ondersteuning afdeling HR

Is het eerste aanspreekpunt voor medewerkers van de Service Organisatie en Restaurant Managers
Bewaakt de uitvoering en voortgang van diverse HR-processen en procedures voor zowel de restaurants als de Servcie Organisatie en neemt waar nodig actie en draagt zorg voor een adequate afhandeling.
Stelt periodiek en op ad-hoc basis rapportages op met behulp van het personeelsinformatiesysteem.
Biedt specifieke ondersteuning aan collega’s van de afdeling Human Resources in projecten.

Ziekteverzuim

Verzorgt de ziek- en herstelmeldingen, stelt maandelijkse signaleringslijsten op en bewaakt de Poortwachtermomenten.
Organiseert op regelmatige basis Sociaal Medisch Team-overleg tussen HR, Managers en de Arbodienst
Onderhoudt contacten met de arbodienst
Informeert managers pro-actief over de status van het ziekteverzuim, te nemen stappen en procedures, zodat zij tijdig juiste beslissingen kunnen nemen
Controleert de aanmeldingen en de bepaling van het ziektegeld van UWV en corrigeert fouten

Overigen

Stemt regelmatig activiteiten en planning af met de HR-Adviseur
Draagt actief bij aan de ontwikkeling van het afdelingsplan
Gebruikt continu het plan om richting te geven aan de eigen activiteiten en het realiseren van de eigen doelstellingen
Verricht, indien nodig en op verzoek, overige werkzaamheden dan hiervoor beschreven.

Gestelde eisen

Vanaf HBO werk- en denkniveauAfgeronde Opleiding P&A / P&O of HRMEnige werkervaring in brede personeels-administratieve functieUitstekende kennis van MS OfficeMondeling en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taalBeschikbaarheid 40 uur per week

Competenties:
Samenwerken
Beïnvloedend vermogen
Punctueel
Flexibel

Uren

Salaris

2500-2900

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Mail je CV naar a.ebbinkhuijsen@vitae.nl en vergeet niet het sollicitatienummer 20 en de functienaam te vermelden. Succes!

Angelique Ebbinkhuijsen
Senior Recruiter
06 - 15050058

Informatie over Vitae

Onze relatie is een groot merk binnen de Nederlandse horeca en voedingsmiddelenindustrie. Als onderdeel van die samenleving voelt onze klant zich bijzonder betrokken bij hun omgeving. Ze streeft naar kwaliteit in alle facetten van de bedrijfsvoering. Dit heeft onze klant ook vertaald in haar visie. Ze wil iedere gast op elk gewenst moment de beste kwaliteit en een gevarieerde keuze bieden. Onze klant realiseert dit onder meer door het assortiment voortdurend uit te breiden met innovatieve producten van hoge kwaliteit.

Werkgever

Vitae
Reguliersdwarsstraat 501
1017 BM Amsterdam

Contactpersoon:
Angelique Ebbinkhuijsen
06 - 15050058

Banen zoeken

Laatst getoonde banen

Stuur mij een e-mail bij een soortgelijke baan

Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op AmsterdamVacatureBank.nl.

Laatste 5 soortgelijke banen in Amsterdam Hieronder vindt u de laatste 5 soortgelijke banen in Amsterdam.

Startersfunctie: Enthousiaste Planner m/v

Gisteren geplaatst door RSB Uitzendbureau

Voor onze opdrachtgever in Amsterdam zijn wij PER DIRECT op zoek naar een enthousiaste fulltime planner (m/v). Als planner heeft u een enorme afwisselende baan. In de functie van planner zet je alles op alles met de werving en selectie voor het bedrijf. U draagt de gehele verantwoording over de inzet van personeel. De planning zal centraal worden aangestuurd, ook bent u het het centrale aanspreekpunt, waardoor u gedegen intake gesprekken voert om de...
Corporate Recruiter

Gisteren geplaatst door Opdrachtgever van Experis

Voor deze groeiende organisatie zoeken wij een stevige corporate recruiter. Je houdt je bezig met het werven, selecteren en het voeren van gesprekken met potentiele kandidaten. Dit zijn met name technisch, hooggeschoolde kandidaten.Er is veel vrijheid in de functie om hier zelf invulling aan te geven. Je hebt gemiddeld een vacatureload van zo'n 20 vacatures. Het betreft een doelgroep waarbij het een uitdaging is deze te vinden en aan je te binden. Hierdoor is het belangrijk dat je...
Medewerker Personeelsadministratie

Eergisteren geplaatst door Anoniem

Hoofdtaken Ca 50% • Opstellen richtlijnen voor beheer van personeelsdossiers • Opschonen personeelsdossiers conform vastgestelde richtlijnen • Korte eerste evaluatie van gebruikerservaring digitale personeelsdossiers; opstellen van richtlijnen voor beheer • Update digitale dossiers, mede nav evaluatie Ca 50% • Diverse uitvoerende personeelsadministratie taken; registratie, verwerking van mutaties, correspondentie.
Senior HR Adviseur ASA Student

Toegevoegd op 23-05-2012 door Anoniem

Als senior HR adviseur ben je sparringpartner van het management van ASA Student. Je levert een structurele bijdrage aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen door proactief bij te dragen aan (de vertaling van) de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid. Je adviseert en ondersteunt het management bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan management en directie. Je adviseert en begeleidt leidinggevenden en medewerkers en...
Recruiter Start People Almere

Toegevoegd op 23-05-2012 door Anoniem

Als Recruiter en coördinator ben je het aanspreekpunt voor de opdrachtgever, de vestigingen van Start People en andere werkmaatschappijen van USG. De opdrachtgever betreft een landelijke bankorganisatie. Vanuit het hoofdkantoor van Start People Almere maak je conform vastgestelde procedures een selectie uit de cv’s van flexmedewerkers die door de Start People vestigingen uit jouw regio worden aangeboden. Je coördineert en plant de werkzaamheden en werkt daarbij nauw samen met collega's. Je...