Medewerker Salaris en personeelsadministratie voor reclamebureau in Amsterdam
Baan gegevens
- Bedrijf: Vitae Amsterdam
- Plaats: Amsterdam
- Plaatsingsdatum: 12-09-2011
- Werkniveau: MBO
- Werkervaring: Starter t/m 10 jaar ervaring of meer
- Dienstverband: Vast contract
Algemene omschrijving
Als medewerker salarisadministratie ben je verantwoordelijk voor:
1. Verzorgen van de salarisadministratie:
verzamelt gegevens ten behoeve van de salarisadministratie;
verwerkt mutaties met betrekking tot de salarisadministratie;
controleert de netto-salarissen;
verzorgt na authorisatie de voorbereidingen voor de betalingen van de salarissen;
interpreteert voorschriften en richtlijnen vanuit de wetgeving;
beantwoordt vragen van medewerkers over de salarisgegevens;
levert periodiek overzichten met betrekking tot salarisgegevens aan;
houd zich op de hoogte van ontwikkelingen op het werkgebied.
2. Verzorgen van de personeelsadministratie:
stelt zelfstandig standaard arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen op;
registreert mutaties in personeelsgegevens, zoals bijvoorbeeld adreswijziging, wijziging burgerlijke staat;
draagt zorg voor de administratieve werkzaamheden die behoren bij de indiensttreding van nieuwe medewerkers, zoals bijvoorbeeld het aanmelden voor de Pensioen- en WIA verzekering;
archiveert en beheert de personeelsdossiers;
beantwoordt vragen over de personeelsgegevens.
Gestelde eisen
Heb jij een MBO of PDL afgerond en wat ervaring binnen de salarisadministratie? Heb jij binnen een reclamebureau gewerkt, of aantoonbare affiniteit met de branche? Dan kom jij in aanmerking voor de functie. Verder ben je communicatief erg sterk, leergierig en sociaal. Je hebt een goede beheersing van Office en maakt snel nieuwe pakketten eigen.
Uren
40
Informatie over Vitae Amsterdam
De organisatie is een beursgenoteerd in reclamebureau in Amsterdam. Gevestigd in een mooi pand werken zij met 200 collega's binnen een informele en creatieve cultuur. De salaris en personeelsadministratie bestaat uit 4 collega's; 1 Hoofd salarisadministratie, 2 senior salarisadministrateurs en 1 vacature.
Werkgever
Reguliersdwarsstraat 501
1017 BM Amsterdam
Claudia van Berkel
Banen zoeken
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op AmsterdamVacatureBank.nl.
-
Startersfunctie: Enthousiaste Planner m/v
Gisteren geplaatst door RSB Uitzendbureau
Voor onze opdrachtgever in Amsterdam zijn wij PER DIRECT op zoek naar een enthousiaste fulltime planner (m/v). Als planner heeft u een enorme afwisselende baan. In de functie van planner zet je alles op alles met de werving en selectie voor het bedrijf. U draagt de gehele verantwoording over de inzet van personeel. De planning zal centraal worden aangestuurd, ook bent u het het centrale aanspreekpunt, waardoor u gedegen intake gesprekken voert om de...
-
Corporate Recruiter
Gisteren geplaatst door Opdrachtgever van Experis
Voor deze groeiende organisatie zoeken wij een stevige corporate recruiter. Je houdt je bezig met het werven, selecteren en het voeren van gesprekken met potentiele kandidaten. Dit zijn met name technisch, hooggeschoolde kandidaten.Er is veel vrijheid in de functie om hier zelf invulling aan te geven. Je hebt gemiddeld een vacatureload van zo'n 20 vacatures. Het betreft een doelgroep waarbij het een uitdaging is deze te vinden en aan je te binden. Hierdoor is het belangrijk dat je...
-
Medewerker Personeelsadministratie
Eergisteren geplaatst door Anoniem
Hoofdtaken Ca 50% • Opstellen richtlijnen voor beheer van personeelsdossiers • Opschonen personeelsdossiers conform vastgestelde richtlijnen • Korte eerste evaluatie van gebruikerservaring digitale personeelsdossiers; opstellen van richtlijnen voor beheer • Update digitale dossiers, mede nav evaluatie Ca 50% • Diverse uitvoerende personeelsadministratie taken; registratie, verwerking van mutaties, correspondentie.
-
Senior HR Adviseur ASA Student
Toegevoegd op 23-05-2012 door Anoniem
Als senior HR adviseur ben je sparringpartner van het management van ASA Student. Je levert een structurele bijdrage aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen door proactief bij te dragen aan (de vertaling van) de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid. Je adviseert en ondersteunt het management bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan management en directie. Je adviseert en begeleidt leidinggevenden en medewerkers en...
-
Recruiter Start People Almere
Toegevoegd op 23-05-2012 door Anoniem
Als Recruiter en coördinator ben je het aanspreekpunt voor de opdrachtgever, de vestigingen van Start People en andere werkmaatschappijen van USG. De opdrachtgever betreft een landelijke bankorganisatie. Vanuit het hoofdkantoor van Start People Almere maak je conform vastgestelde procedures een selectie uit de cv’s van flexmedewerkers die door de Start People vestigingen uit jouw regio worden aangeboden. Je coördineert en plant de werkzaamheden en werkt daarbij nauw samen met collega's. Je...

