Consultant Ad Rem Young Professionals Amstelveen

Algemene omschrijving

Young professionals en bedrijven schakelen jou in om hen te helpen bij het vinden van een match die volledig voldoet aan hen beider verwachtingen en vereisten, waardoor de young professional én de opdrachtgever het optimale doel bereiken: het begin van een geweldige carrière in een welgekozen functie en bedrijf. Contacten Leidinggevende / manager, young professionals, werkgevers, collega's op de vestigingen en interne leveranciers Young professionals Het via verschillende kanalen als recruiter in contact komen met de doelgroep. Het overtuigen van young professionals over de aantrekkelijkheid van de dienstverlening van Ad Rem. Opdrachtgevers Het signaleren en vertalen van ontwikkelingen bij potentiële opdrachtgevers. Het in contact komen met deze doelgroep en het overeenkomen van samenwerkingen. Vacatures Het achterhalen van vacatures in jouw regio. Het creëren van mogelijkheden om interessante vacatures te vinden. Interviews Het achterhalen van de ambities van de young professional en het als consultant leveren van inzicht en advies. Het beoordelen van een young professional op basis van CV en gesprek (screenen) en de aansluiting op vacatures. Plaatsingen Het als account manager voorstellen van de young professional aan de (potentiële) werkgever. Het inzichtelijk maken van de match en het verkrijgen van uitnodigingen voor sollicitatiegesprekken voor de kandidaten. Documentatie Het actueel en beschikbaar houden van gegevens in geautomatiseerde systemen en in dossiers.

Gestelde eisen

• Kennis van commerciële dienstverlening vanaf HBO niveau • Kennis van werving en selectie, detachering en uitzending • Kennis van de informatiesystemen, de werkwijze van de vestiging en de doelgroepen van Ad Rem • Uitdrukkingsvaardigheid voor het formuleren van vacatureteksten en voor het registreren van gegevens • Sociale vaardigheid voor het telefonisch onderhouden van relaties met (potentiële) klanten en opdrachtgevers en voor het matchen • In het bezit van een geldig rijbewijs B.

Uren

40

Salaris

1800-2000

Meer informatie

• Kleine, hechte teams waar het overtreffen van verwachtingen iedere dag nagestreefd wordt met professionele, resultaatgerichte en enthousiaste collega's, die zelf ook young professionals zijn • Informele en open bedrijfscultuur waar ruimte is voor verschillende meningen en eigen initiatief • Ontwikkelingsmogelijkheden door middel van interne en externe trainingen en opleidingstrajecten • Doorgroeimogelijkheden, zowel zijwaarts als opwaarts richting manager • Goede secundaire arbeidvoorwaarden met bonussen en incentives gebaseerd op vestigingsresultaat