Recruitment Consultant Finance
Baan gegevens
- Bedrijf: Page Personnel
- Plaats: Amsterdam
- Plaatsingsdatum: 05-01-2012
- Werkniveau: HBO, Universitair
- Werkervaring: 1 - 3 jaar ervaring
- Dienstverband: Vast contract
Algemene omschrijving
De functie die een consultant bij Page Personnel bekleedt, is vooral afwisselend en commercieel getint.
Je beheerst het volledige recruitmenttraject van a tot z;
- Zo spreek je met klanten en kandidaten face-to-face
- Koppel je deze aan elkaar door arbeidsvraag en -aanbod te matchen en doe je (een deel van) de administratieve verwerking van dit proces.
- Voorts ben je adviseur van je klant en kandidaat door bij hen aan te geven wat de mogelijkheden zijn, gebaseerd op je kennis en ervaring.
- Om zo snel mogelijk de materie eigen te maken en zodoende ook écht die adviseur te worden, word je bij Page Personnel intensief getraind gedurende je hele carrière.
- Zo zijn er in de eerste zes maanden al 15 dagen training ten aanzien van alle mogelijke facetten van ons vak, dat is inclusief de introductieweek waarin we op prettige wijze kennismaken met elkaar.
Gestelde eisen
Onze ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:
- Afgeronde opleiding op hbo of academisch niveau
- Circa twee jaar commerciële werkervaring, bijvoorbeeld binnen recruitment.
- We hechten daarnaast minstens even veel waarde aan wie je bent, dus aan je persoonlijkheid en aan je competenties.
- Ondernemerschap, resultaatgerichtheid, communicatieve vaardigheden, zelfkritisch zijn en flexibiliteit behoren tot een paar belangrijke eigenschappen die je zeker zullen helpen om een topconsultant te worden.
In een eerste gesprek informeren we je graag over onze organisatie en de mogelijkheden. Uiteraard vernemen we dan graag of je denkt te passen in het door ons geschetste profiel.
Aanbod
Wij bieden een zeer afwisselende functie waarbij de Consultant met alle facetten van recruitment te maken krijgt. Daarbij krijg je van ons de juiste begeleiding en een degelijke opleiding tot gespecialiseerd adviseur voor opdrachtgever en kandidaat.
Uren
40uur
Meer informatie
Heb je interesse? Solliciteer online via de button "Solliciteer nu!".
Informatie over Page Personnel
Page Personnel is gespecialiseerd bemiddelaar in een aantal disciplines (www.pagepersonnel.nl). Sinds 1994 is zij succesvol actief binnen de Michael Page Groep. In korte tijd was zij het snelst groeiende onderdeel van de groep, inmiddels actief in 17 landen. In Nederland is Page Personnel sinds 2002 actief vanuit vier kantoren, namelijk in Utrecht, Eindhoven, Rotterdam en Amsterdam. Evenals de rest van de organisatie is zij zeer ambitieus en gedreven om nog succesvoller te zijn en om hard te groeien. Om deze ambitie te verwezenlijken zoeken wij nieuwe Consultants. Commerciële mensen die een uitdaging niet uit de weg gaan en die zich willen ontwikkelen tot ervaren consultant, en daarna wellicht verder willen groeien in de rol van bijvoorbeeld senior consultant of manager. Bij Page Personnel is het motto 'work hard, play hard'. Bij ons wordt er hard gewerkt en zijn we duidelijk in wat we vragen van onze Consultants. Dit alles vindt plaats binnen een uiterst professionele werkomgeving waarin er tijd en ruimte is voor plezier, uitjes en incentives. Het harde werken betaalt zich tevens uit in een uitstekende (variabele) beloning.
Werkgever
Strawinskylaan 421
1077 XX Amsterdam
Banen zoeken
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op AmsterdamVacatureBank.nl.
-
Medewerker Personeelsadministratie
Vandaag geplaatst door Anoniem
Hoofdtaken Ca 50% • Opstellen richtlijnen voor beheer van personeelsdossiers • Opschonen personeelsdossiers conform vastgestelde richtlijnen • Korte eerste evaluatie van gebruikerservaring digitale personeelsdossiers; opstellen van richtlijnen voor beheer • Update digitale dossiers, mede nav evaluatie Ca 50% • Diverse uitvoerende personeelsadministratie taken; registratie, verwerking van mutaties, correspondentie.
-
Senior HR Adviseur ASA Student
Gisteren geplaatst door Anoniem
Als senior HR adviseur ben je sparringpartner van het management van ASA Student. Je levert een structurele bijdrage aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen door proactief bij te dragen aan (de vertaling van) de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid. Je adviseert en ondersteunt het management bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan management en directie. Je adviseert en begeleidt leidinggevenden en medewerkers en...
-
Recruiter Start People Almere
Gisteren geplaatst door Anoniem
Als Recruiter en coördinator ben je het aanspreekpunt voor de opdrachtgever, de vestigingen van Start People en andere werkmaatschappijen van USG. De opdrachtgever betreft een landelijke bankorganisatie. Vanuit het hoofdkantoor van Start People Almere maak je conform vastgestelde procedures een selectie uit de cv’s van flexmedewerkers die door de Start People vestigingen uit jouw regio worden aangeboden. Je coördineert en plant de werkzaamheden en werkt daarbij nauw samen met collega's. Je...
-
Teamleider Sales
Gisteren geplaatst door Careermaker Uitzendorganisatie BV
Wat ga jij doen bij onze opdrachtgever?Dagelijkse aansturing van het salesteam;Schakel tussen het MT en de medewerkers op de werkvloer;Motiverende en coachende rol voor het salesteam;Administratieve verwerking van b.v. vakanties en urenregistratie;Inwerken van nieuwe medewerkers.
-
HR adviseur ( Den Haag)
Eergisteren geplaatst door Secretary TODAY
Organisatie Een internationale organisatie in de olie en gas sector. Functiebeschrijving In deze rol ben je verantwoordelijk voor: •het adviseren van medewerkers en het zorgdragen voor juiste HR procedures; •het adviseren van lijnmanagement over hoe functies worden uitgevoerd; •het verzamelen en analyseren van informatie betreffende HR onderwerpen; •het coördineren en uitvoeren van lijnactiviteiten op HR gebied; •het aansturen van (HR) assistants...

