Teamleider Amsterdam

Algemene omschrijving

De teamleider is de spil tussen organisatie en opdrachtgever. Daarbij is de teamleider verantwoordelijk voor de operationele aansturing van een team van beveiligingsmedewerkers en draagt mede zorg voor personele aangelegenheden zoals coaching, verzuimbegeleiding . Daarnaast is de teamleider in staat om interne procedures / processen vast te leggen, in werkinstructies om te zetten en deze aan medewerkers te communiceren. Trigion heeft kwaliteit én continuiteit hoog in het vaandel staan. Er doen zich veel wisselingen voor in de mate van afroep op verschillende locaties. De functie van teamleider kan daarom soms hectisch van aard zijn. Het betreft hier een teamleidersfunctie voor 1 opdrachtgever met meerdere kantoren verspreid door heel Amsterdam.

Bedrijfsinformatie
Trigion is de meest toonaangevende beveiligingsorganisatie van Nederland. Trigion staat voor decennia aan ervaring, opgedaan bij gerenommeerde en veeleisende opdrachtgevers. Transparantie en samenwerking zijn bij ons sleutelbegrippen. Onze producten en diensten zijn divers. Zo leveren en installeren wij beveiligingssystemen, maar verzorgen wij ook receptiediensten en stellen wij beveiligingsplannen op voor grote ondernemingen. Wij noemen ons zelf niet voor niets de meest complete en toonaangevende beveiligingsorganisatie van Nederland. Trigion telt ruim 8.500 medewerkers.

Gestelde eisen

• MBO 4 (beveiliger 2, vakdiploma beveiliging of diploma coördinator beveiliging)
• Minimaal twee jaar ervaring in de beveiliging.
• In bezit van EHBO en/of BHV
• Kunnen acteren op het niveau van middelmanagement
• Kennis hebben van de beveiligingsbranche.
• Kennis van geautomatiseerde verwerkingssystemen.
• Resultaatgericht.
• Oplossingsgericht.
• Communicatief sterk.
• Motivator en teambuilder.
• Goede contactuele en sociale vaardigheden.
• Commercieel en klantgericht.
• Ervaring in het leidinggeven van grotere groepen.
• In bezit van rijbewijs en eigen vervoer.

Uren

in overleg

Meer informatie

Arbeidsvoorwaarden
U komt te werken bij dé toonaangevende beveiligingsorganisatie van Nederland. U wordt opgenomen in een hecht team, waar men u ruimte biedt voor persoonlijke groei en ontplooiing. Wij verwachten veel van u, maar zorgen dan ook voor de juiste ondersteuning om dit waar te maken. Hiervoor hebben wij diverse begeleidings- en opleidingsprogramma’s ter beschikking. U kunt van ons goede arbeidsvoorwaarden verwachten volgens de CAO Particuliere Beveiligingsorganisatie. Verder kennen we een aantal goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een sociaal fonds, kortingen op diverse collectieve regelingen, stomerij vergoeding en fietsplan.

Contact
Ben jij door het lezen van bovenstaande informatie enthousiast geworden? Schrijf dan een goede motivatiebrief en stuur deze samen met een CV naar ons op via de sollicitatie-button op onze website. LET OP: een screeningsprocedure van de Politie Haaglanden maakt onderdeel uit van de selectie. Voor meer informatie over deze functie kunt u bellen naar de afdeling Werving & Selectie Noord-Holland op het telefoonnummer 020-355 26 02 en vragen naar Evelien van Klaveren