Begeleider
Baan gegevens
- Bedrijf: Ascensio Zorg
- Plaats: Hilversum
- Plaatsingsdatum: 22-04-2011
- Werkniveau: LBO / VMBO, MBO, HBO, Universitair
- Werkervaring: Starter t/m 10 jaar ervaring of meer
- Dienstverband: Vast contract
Algemene omschrijving
Als begeleider draagt u zorg voor de dagelijkse begeleiding, verzorging en ondersteuning van de cliënten. U begeleid de cliënten op het gebied van wonen, werken en zelfredzaamheid conform de afspraken die in het werk en/of behandelplan beschreven staan.Als begeleider bent u ook mentor van een aantal cliënten. Dit houdt in dat u het eerste aanspreekpunt bent voor de cliënten en op de hoogte bent van wat er speelt . Er wordt gewerkt volgens een rooster met onregelmatige diensten en werktijden, zoals dagdiensten, avond- en weekenddiensten, maar ook slaapdiensten.
Gestelde eisen
- U heeft een afgeronde opleiding bij voorkeur SPW niveau 3/4, SPH of een soortgelijke opleiding.
- Ervaring in het werken met deze doelgroep is een pré.
- U beheerst over goede communicatieve en sociale vaardigheden.
- U heeft gevoel voor humor, bent flexibel, u kan goed werken in teamverband en staat stevig in uw schoenen.
Uren
32 - 40 uur
Meer informatie
U kunt contact opnemen met:
Chantal Veldkamp
035-6281464
c.veldkamp@ascensiozorg.nl
Sollicitaties ontvangen wij bij voorkeur via het online sollicitatieformulier.
Informatie over Ascensio Zorg
Ascensio Zorg is een zorginstelling voor cliënten vanaf 18 jaar met een ontwikkelingsachterstand en/of licht verstandelijke beperking. Dit gaat vaak gepaard met gedragsproblemen. Het zijn cliënten die om wat voor redenen dan ook niet thuis of zelfstandig kunnen wonen.De cliënten worden begeleid in de vorm van 24 uur opvang, binnen een woongroep van maximaal 6-12 jongeren. Door onder andere duidelijke structuur, veel individuele aandacht en vaste begeleiders per woongroep bieden wij de cliënten een vertrouwde en veilige omgeving waardoor ze de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen binnen hun mogelijkheden.
Werkgever
Emmastraat 34
1211NH Hilversum
Dhr. Chantal Veldkamp
035 - 628 14 64
Banen zoeken
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op AmsterdamVacatureBank.nl.
-
Ervaren Pedagogisch Medewerker bij Pinny Winny
Toegevoegd op 01-02-2012 door Pinny Winny Kinderopvang
Pinny Winny Kinderdagverblijf te Amsterdam is op zoek naar een ERVAREN PEDAGOGISCH MEDEWERKER De pedagogisch medewerker is verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, opvoeding, begeleiding en verzorging van de groep kinderen die in de kinderopvang geplaatst zijn. Taakomschrijving: Heeft de verantwoordelijkheid over de dagelijkse gang van zaken binnen de groep Legt verantwoording af aan de manager kinderopvang van het betreffende cluster De opvoeding,...
-
Zorg en Welzijnsprofessionals USA
Toegevoegd op 31-01-2012 door Matchpartner B.V.
Goed nieuws voor alle zorg en welzijnsprofessionals (MBO+/HBO/WO): Sinds kort heeft Matchpartner Zorg en Welzijn een samenwerkingsovereenkomst met GEO Amerika. Dit betekent dat wij diverse interessante vacatures hebben voor onze zorg- en welzijnsprofessionals. Deze vacatures zijn bij uitstek geschikt voor mensen die aan een nieuwe uitdaging toe zijn binnen Zorg en Welzijn én een jaar willen werken en wonen in Amerika. Wij bieden onze kandidaten loopbaanontwikkeling over de grenzen en in...
-
Leerkrachten (speciaal) basisonderwijs
Toegevoegd op 31-01-2012 door Interteach B.V.
Bent u de financiële onzekerheid ook beu?Wilt u ook af van de onzekerheid of uw contract wel of niet verlengd zal worden?En als u ingezet wordt, wilt u dan ook af van de administratieve rompslomp, vergaderingen enz. enz.?Is lesgeven echt uw ding en bent u bevoegd? LEERKRACHTEN (SPECIAAL) BASISONDERWIJS Interteach is een uitzendbureau, aangesloten bij de ABU, gespecialiseerd in het verzorgen van (ad hoc) vervangingen binnen scholen. Vanwege een steeds stijgende...
-
Trainer 40 uur, Amsterdam
Toegevoegd op 24-01-2012 door Unique - CAU - Amsterdam
In deze uitdagende tijdelijke functie heb je de volgende werkzaamheden: uitvoeren van de introducties, opleidingen, training-on-the-job en het verstrekken van on-the-job-support van (nieuwe) medewerkers binnen de projecten. Basis scheppen voor een effectieve en resultaatgerichte uitvoering van taken, periodiek overleg met andere trainers, team- en projectleiders. Het motiveren en stimuleren van medewerkers en het creëren van de juiste ‘dynamische cultuur’ binnen het team is van belang.
-
Supervisor die een team kan aansturen. Min 3 jaar leidinggevende werkervaring.
Toegevoegd op 24-01-2012 door Ad Rem Young Professionals
De senior supervisor is de manager van de belzaal, hij/zij zorgt voor effectieve en efficiënte gang van zaken in de callroom en is verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit van de campagnes tov de doelstellingen. Hij/Zij rapporteert wekelijks aan het management. De senior supervisor is een meewerkend voorman/vrouw en draait dus ook mee in de roosters als supervisor. Verantwoordelijkheden Leiding op de vloer De senior supervisor zorgt voor een goede, efficiënte en effectieve gang...
