Hoofd opleiding / senior trainer met commercile kwaliteiten

Algemene omschrijving

Het team opleidingen bestaat uit een aantal vaste medewerkers aangevuld met freelancers. Het hoofd opleidingen is verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling en voor complexe en / of maatwerktrainingen in grote projecten. Door middel van de trainingen worden mensen en organisaties professioneel voorbereid op de impact van schokkende gebeurtenissen, daarnaast worden er trainingen verzorgd op het gebied van omgaan met agressie. Voor deze uitdagende functie zijn wij op zoek naar een energieke, slagvaardige en motiverende persoonlijkheid die:

• Leiding geeft aan het team opleiding en trainingen en het jaar- / werkplan zowel opstelt als uitvoert;
• Een bijdrage levert aan het beleid van de organisatie en aan het vaststellen van de begroting op het gebied van training en opleiding;
• (interne) Processen aanstuurt en optimaliseert (ook in verband met CEDEO en ISO keurmerk) en een bijdrage levert aan een synergie tussen de diverse
  werkgebieden van de organisatie; 
• Trainingen ontwikkelt aan de hand van (o.a. maatschappelijke en sociale) ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving, waarbij de input vanuit de
  andere werkgebieden (onderzoek en hulpverlening) wordt betrokken;
• Trainingstrajecten cordineert, waarbij de planning, budget en kwaliteitsnormen (in overleg met de opdrachtgever) bepaald en bewaakt
  worden;
• Groepen en individuen adviseert, begeleidt en traint in complexe en / of maatwerktrainingen; 
• Verantwoordelijk is voor acquisitie, naamsbekendheid vergroten, en het onderhouden en uitbreiden van het klantennetwerk; 
• Het netwerk van freelance trainers beheert;
• Reisbereid is daar de trainingen landelijk worden verzorgd.

 

Gestelde eisen

De geschikte kandidaat voor deze functie heeft minimaal:

• HBO / Academisch werk- en denkniveau;
• 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie;
• Kennis en ervaring op het terrein van crisis, opvang en nazorg;
• Kennis en vaardigheid met moderne leermethoden (blended-learning);
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, richtlijnen, procedures en protocollen;
• Commercile vaardigheden voor acquisitie en relatiebeheer en om de combinatie te kunnen maken tussen vragen en ontwikkelingen in de markt en kennis op het
  vakgebied;
• Didactische vaardigheden voor het geven van trainingen;
• Plan- en organisatievermogen voor het cordineren en realiseren van werkzaamheden binnen het team  / netwerk van freelancers;
• Een innovatieve, ondernemende, resultaatgericht en teamgericht instelling en kan daarnaast uitstekend zelfstandig functioneren;
• Een klantgerichte en dienstverlenende instelling. 
  

 

Uren

36