Stagiair - Recruiter
Baan gegevens
- Bedrijf: Exact Personeelsintermediair
- Plaats: Amsterdam
- Plaatsingsdatum: 26-09-2011
- Werkniveau: MBO, HBOHBO
- Werkervaring: 1 - 3 jaar ervaring
- Dienstverband: Bijbaan
Algemene omschrijving
Wij zijn op zoek naar een student die de kneepjes van het recruitersvak wil leren. Als stagiair-recruiter word je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van call center medewerkers. Je maakt een plan voor de werving en maakt daarbij o.a. gebruik van social media. Daarna voer je de selectiegesprekken en regel je de administratieve zaken wanneer een kandidaat daadwerkelijk aan de slag gaat. Uiteraard word je waar nodig geholpen en kunnen deze werkzaamheden verder worden uitgebreid. Natuurlijk is er ook tijd voor de opdrachten die jij vanuit school moet doen.
Gestelde eisen
- Je volgt een relevante studie aan HBO (of MBO)
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend
- Je bent enthousiast en creatief
- Je hebt een representatief voorkomen
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent niet te bang om de telefoon te beantwoorden
Aanbod
- Wij bieden een leerzame, gezellige stageplek voor 32 of 40 uur per week in een prachtig pand in Amsterdam-Zuid
- Prima bereikbaarheid met het openbaar vervoer
- Stagevergoeding in overleg
Uren
32uur
Informatie over Exact Personeelsintermediair
Exact personeelsintermediair is een eigenzinnige personeelsintermediair met 5 kantoren in de Randstad. Wil jij stagelopen bij een gemotiveerde en enthousiaste club van collega's waar je veel van kunt leren en waar ook vaak gelachen wordt, neem dan contact met ons op!
Werkgever
Paulus Potterstraat 34
1071 DB Amsterdam
Banen zoeken
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op AmsterdamVacatureBank.nl.
-
Medewerker Personeelsadministratie
Vandaag geplaatst door Anoniem
Hoofdtaken Ca 50% • Opstellen richtlijnen voor beheer van personeelsdossiers • Opschonen personeelsdossiers conform vastgestelde richtlijnen • Korte eerste evaluatie van gebruikerservaring digitale personeelsdossiers; opstellen van richtlijnen voor beheer • Update digitale dossiers, mede nav evaluatie Ca 50% • Diverse uitvoerende personeelsadministratie taken; registratie, verwerking van mutaties, correspondentie.
-
Senior HR Adviseur ASA Student
Gisteren geplaatst door Anoniem
Als senior HR adviseur ben je sparringpartner van het management van ASA Student. Je levert een structurele bijdrage aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen door proactief bij te dragen aan (de vertaling van) de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid. Je adviseert en ondersteunt het management bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan management en directie. Je adviseert en begeleidt leidinggevenden en medewerkers en...
-
Recruiter Start People Almere
Gisteren geplaatst door Anoniem
Als Recruiter en coördinator ben je het aanspreekpunt voor de opdrachtgever, de vestigingen van Start People en andere werkmaatschappijen van USG. De opdrachtgever betreft een landelijke bankorganisatie. Vanuit het hoofdkantoor van Start People Almere maak je conform vastgestelde procedures een selectie uit de cv’s van flexmedewerkers die door de Start People vestigingen uit jouw regio worden aangeboden. Je coördineert en plant de werkzaamheden en werkt daarbij nauw samen met collega's. Je...
-
Teamleider Sales
Gisteren geplaatst door Careermaker Uitzendorganisatie BV
Wat ga jij doen bij onze opdrachtgever?Dagelijkse aansturing van het salesteam;Schakel tussen het MT en de medewerkers op de werkvloer;Motiverende en coachende rol voor het salesteam;Administratieve verwerking van b.v. vakanties en urenregistratie;Inwerken van nieuwe medewerkers.
-
HR adviseur ( Den Haag)
Eergisteren geplaatst door Secretary TODAY
Organisatie Een internationale organisatie in de olie en gas sector. Functiebeschrijving In deze rol ben je verantwoordelijk voor: •het adviseren van medewerkers en het zorgdragen voor juiste HR procedures; •het adviseren van lijnmanagement over hoe functies worden uitgevoerd; •het verzamelen en analyseren van informatie betreffende HR onderwerpen; •het coördineren en uitvoeren van lijnactiviteiten op HR gebied; •het aansturen van (HR) assistants...
