Amsta zoekt twee Afdelingshoofden Verpleeghuiszorg Amsterdam West

Algemene omschrijving

Amsta locatie de Poort zoekt twee Afdelingshoofden.

Ben jij de leidinggevende die haar/zijn medewerkers kan enthousiasmeren en naar een hoger plan kan helpen? Is het integraal leidinggeven jou bekend en heb je oog voor de kwaliteit van zorg die geboden moet worden. Kan jij je vinden en weet je inhoud te geven aan onze kernwaarden professioneel, persoonlijk, liefdevol en praktisch. Ben jij daarnaast een resultaatgerichte en stimulerende persoonlijkheid, iemand die kansen ziet en inspeelt op ontwikkelingen? Dan verwelkomen wij jou graag.

Aantal uren: 32-36 uur
Contract: 1 jaar met de intentie tot verlening van het contract naar onbepaalde tijd
Locatie/ afdeling/ stadsgebied: De Poort / Korsakov afdeling en een somatische afdeling & afdeling tijdelijk verblijf in Amsterdam Oud West

Als afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de bewonerszorg en het personeelsmanagement op de afdeling. Je geeft sturing aan het operationele proces op de afdeling. Daarnaast ontwikkel je beleid op afdelingsniveau in samenhang met het instellingsbeleid en neemt daar een actieve rol in. Je ontvangt direct leiding van de Manager Wonen Zorg en Welzijn.

Afdelingen
Binnen de Poort zijn er twee vacatures voor afdelingshoofden, 1 op de afdeling Korsakov en 1 voor een somatische afdeling & afdeling tijdelijk verblijf.

De Korsakov afdeling is een afdeling met 49 bedden voor cliënten met het syndroom van Korsakov. Het betreft een groep cliënten met aan alcohol gerelateerde hersenschade. Bij ongeveer de helft van de bewoners speelt naast de Korsakov één of meerdere psychiatrische ziektebeelden. Er is een differentiatie tussen begeleiding/ verzorging en training. Op de afdeling wordt – in relatie met de differentiatie, de doelgroep en het soort verblijf – een algemene zorgvisie gehanteerd met accentverschillen per unit.

De afdeling tijdelijk verblijf is voor 18 cliënten die revalideren. Deze afdeling vergt veel inzet en een professionele ondersteuning en begeleiding. De werkzaamheden zijn hier elke dag anders. Er hangt een gemoedelijke sfeer op de afdeling, de collega’s voeren gezamenlijk zowel huishoudelijke werkzaamheden uit als de verzorging naar de cliënten.

Op de somatische afdeling wonen 30 cliënten.
De visie van de afdeling is, een persoonlijke en betrokken manier van omgaan met elkaar. Kennen en gekend worden, luisteren en gehoord worden zijn hierin sleutelwoorden. Dit geldt zowel voor bewoners, medewerkers, familieleden en anderen die op welke wijze dan ook betrokken zijn bij de bewoners van beiden etages.

Voor meer informatie over locatie de Poort kijk op www.amsta.nl.

Gestelde eisen

Wij bieden jou een interessante baan in een organisatie met ervaren mensen in de VG en VVT- sector. Kwaliteit en zorg en ontwikkeling van medewerkers staan bij Amsta hoog in het vaandel. Sinds 2011 bestaat binnen Amsta een Management Development Programma waarin in elke leidinggevende aan deelneemt.
In eerste instantie betreft het een parttime dienstverband voor een jaar voor 32 tot 36 uur per week met de intentie tot verlening naar een contract voor onbepaalde tijd. Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT, functiegroep 55, max. € 3655,25 o.b.v. een 36-urige werkweek.

Uren

32-36 uur

Salaris

CAO VVT, functiegroep 55, max. € 3655,25 o.b.v. een 36-urige werkweek.

Meer informatie

Meer weten
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Berthy Peter, Directeur Oud-West Zuid, telefoonnummer 020-5806600 of via werving@amsta.nl.

Reageren
Jouw reactie, vergezeld van je CV, zien wij graag tegemoet voor 6 februari a.s. via het sollicitatieformulier op onze website www.amsta.nl, onder vermelding van vacaturenummer 2012.015/016. De gesprekken zullen op maandag 13 en donderdag 16 februari 2012 in de ochtend plaatsvinden. Een assessment en het aanleveren van VOG-verklaring is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.