Manager Wonen, Zorg en Welzijn locaties de Poort en de Werf

Algemene omschrijving

Bent u de manager Wonen, Zorg en Welzijn (WZW) die als boegbeeld voor zijn locatie en uitstekend medeambassadeur van Amsta zich zowel intern als extern weet te profileren. Daarnaast voor de achterban zichtbaar is en verbinding maakt? Bent u een resultaatgerichte en stimulerende persoonlijkheid die zijn strepen in een functie als Manager WZW in de zorgsector heeft verdiend. Iemand die kansen ziet en inspeelt op de ontwikkelingen, dan verwelkomen wij u graag.

Amsta is op zoek naar een parttime Manager Wonen, Zorg en Welzijn.

Aantal uur: 32-36 uur, verdeeld over 5 dagen
Contractsoort: 1 jaar met de intentie tot verlenging van het contract naar onbepaalde tijd
Locatie / Standplaats: Centrum voor Verpleeghuiszorg De Poort & Woon- en Zorgcentrum De Werf / Amsterdam West, rand Jordaan

Als Manager WZW bent u verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het zorg- en ondersteuningsaanbod binnen uw locaties. Tevens draagt u er zorg voor dat de kwaliteit van de ondersteuning, zorg en dienstverlening optimaal is. U bewaakt dat er gewerkt wordt binnen de vastgestelde begroting en de productie overeenkomt met de doelstellingen van het stadsgebied.
U geeft rechtsreeks leiding aan 6 Afdelingshoofden, u ontvangt leiding van de Directeur Stadsgebied Oud-West Zuid en maakt samen met collega-managers deel uit het Managementteam van het stadsgebied.

Gestelde eisen

Kennis van management, integrale bedrijfsvoering en de gezondheidszorg op HBO werk- en denkniveau en ruime ervaring in leidinggeven zijn vereist teneinde vorm te kunnen geven aan de uitvoering van het beleid van het stadsgebied. Ontwikkelingen in de gezondheidszorg, de maatschappij en de markt worden gevolgd en vertaald naar beleid.
Kenmerkend is dat u goed schakelt tussen ontwikkelingen in het vakgebied en in de omgeving, het hierop in te zetten beleid en de wijze waarop dit wordt gerealiseerd. U overziet wat dit betekent voor alle betrokken partijen. Daarnaast bent u initiërend, organisatiesensitief en resultaatgericht. U bent gewend betrokkenheid en zakelijkheid te combineren, te kijken vanuit hoofdlijnen, om deze te vertalen naar het uit te voeren beleid en werkwijzen. U kunt variëren in managementstijl.

Uren

32-36

Salaris

CAO VVT, FWG 65, max. €. 4904,78 (o.b.v. 36-uur)

Meer informatie

Organisatie
Amsta biedt persoonlijke ondersteuning, wonen, zorg en welzijn aan ouderen en mensen met een verstandelijke beperking verspreid over 30 locaties verspreid over Amsterdam. Binnen Amsta vinden we verpleeghuizen, verzorgingshuizen, kleinschalige woonvormen voor ouderenzorg, kleinschalige woonvormen voor gehandicaptenzorg, ambulante ondersteuning op het terrein van algemene dagelijkse levensverrichtingen, maar ook op het gebied van verpleging en van diagnostiek. Amsta heeft speciale expertise in huis voor de zorg en ondersteuning van mensen met een complexe problematiek, zoals jongdementerenden, cliënten met het syndroom van Korsakov en cliënten met een duale problematiek (bv. in combinatie met een psychiatrische stoornis). Cliënten kunnen bij Amsta rekenen op professionele, persoonlijke, praktische en liefdevolle ondersteuning.

Locaties De Poort en De Werf maken onderdeel uit van het Stadsgebied Oud-West Zuid. Het stadsgebied Oud-West Zuid bestaat verder nog uit een twee woon- en zorgcentra (Amsteldijk, Vondelstede en De Werf) en 4 woonvoorzieningen voor verstandelijk beperkten (Overtoom, Admiraal de Ruijter, Schinkelhoek en Villa Spijker). Uw standplaats zal het Centrum voor Verpleeghuiszorg De Poort zijn.

Ons aanbod
Het betreft een dienstverband voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging van het contract naar onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week verdeeld over 5 dagen. Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT, functiegroep 65, max.
€. 4904,78 (o.b.v. een 36-urige werkweek). Verder zijn eigentijdse arbeidsvoorwaarden van toepassing.

Meer weten
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Berthy Peter, Directeur Stadsgebied Oud-West Zuid, telefoonnummer 020-5806600 of via werving @amsta.nl.

Een uitgebreid functieprofiel is op aanvraag beschikbaar.

Reageren
Uw reactie, vergezeld van uw CV, zien wij graag tegemoet voor donderdag 8 december, via het sollicitatieformulier op www.amsta.nl, onder vermelding van vacaturenummer 2011.360. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes en een assessment. De 1ste gesprekronde is een gesprekscarrousel van 3 gesprekken op 1 dag. Dit zijn gesprekken zijn gepland op maandag 12 en vrijdag 16 december. De gesprekken zullen gevoerd worden met directie/management, afdelingshoofden en leden van de Cliëntenraad. Het eventueel 2de gesprek zal plaatsvinden in week 51, het assessment zal ook in deze week worden ingepland.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.