High-care verpleegkundige (24-36 uur)
Baan gegevens
- Bedrijf: VU medisch centrum
- Plaats: Amsterdam
- Plaatsingsdatum: 16-06-2011
- Werkniveau: HBO
- Werkervaring: 3 - 5 jaar ervaring
- Dienstverband: Vast contract
Algemene omschrijving
Van Recovery naar PACU, maak de ontwikkeling mee bij VUmc!
Als High Care verpleegkundige op de recovery/ PACU verleen je niet alleen de eerste post-operatieve zorg, maar kunnen de patiënten gedurende maximaal 24 uur aan jouw zorg toevertrouwd zijn. Er wordt een beroep gedaan op jouw technisch inzicht. Het bewaken van vitale functies en haemodynamische stabiliteit wordt ondersteund met apparatuur, waaronder de beademing. Daarbij kunnen jouw patiënten zowel volwassenen als kinderen zijn.
Je bent verantwoordelijk voor het totale verpleegproces van de patiënt. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je zorg draagt voor patiënten die complexe zorg nodig hebben.
Als High Care verpleegkundige bij VUmc ben je voor alle diensten die van toepassing zijn binnen een 24 uurs recovery inzetbaar. Kortom: geen dag is hetzelfde.
Arbeidsvoorwaarden
Naast een uitstekend basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Voor meer informatie over onze voorwaarden zie: http://www.werkenbijvumc.nl/werkenbijvumc/watbiedtvumc/
Gestelde eisen
Je hebt een HBO-opleiding (B.I.G.-geregistreerde verpleegkundige A, en/of HBO-V verpleegkundigen) aangevuld met de High-Care opleiding recovery of Intensieve Care opleiding. Je vindt het leuk om te werken in een professioneel, enthousiast team en vindt persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Je bent flexibel, stressbestendig en je kunt goed samenwerken. We vinden het belangrijk dat je initiatief toont, zelfredzaam en oplossingsgericht bent. Tot slot: je houdt van variatie in je werk, en wilt méér dan alleen dan een goede High Care verpleegkundige zijn? Dan ben je bij ons op het goede adres!
Uren
36
Salaris
€ 2.316,00 - € 3.105,00 per maand
Meer informatie
Voor informatie kun je contact opnemen met Bert van Pel, unitleider recover, tracer 6336
telefoon: 0204444444
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Informatie over VU medisch centrum
Afdeling recoveryDe recovery / PACU is onderdeel van het OK-complex van VUmc.VUmc zit in de ontwikkeling van Recovery naar PACU (Peri Anesthestic Care Unit). Medio 2012 zal de nieuwbouw recovery opgeleverd worden. Dat betekent een uitbreiding van 26 naar 40 bedden, waar zowel preoperatieve zorg als de postoperatieve zorg verleend zal worden.Voor jou als High Care verpleegkundige bij VUmc betekent dat dat je met je neus op de nieuwste technologieën zit en dat er een grote mate van afwisseling in je functie zit. Wat de recovery van VUmc kenmerkt is dat je je als High Care verpleegkundige verder kunt ontwikkelen door de maandelijkse scholing die door experts wordt gegeven, 3 scholingsdagen per jaar én er zijn ruime mogelijkheden tot het bijwonen van congressen en het volgen van cursussen. Daarnaast is het werken op de recovery van VUmc bijzonder door het soort ingrepen wat er plaatsvindt. Denk aan HIPEC procedure, robotchirurgie, transgenderpatienten en de uitgebreide traumachirurgie. Kortom, veel afwisseling en ontwikkelingsmogelijkheden!De werkzaamheden van de recovery verpleegkundigen vinden op twee locaties plaats. Wij bieden zorg aan 15.000 patiënten per jaar op onze recovery.
Werkgever
Postbus 7057
1007MB Amsterdam
Banen zoeken
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op AmsterdamVacatureBank.nl.
-
Financial controller / manager huisartsopleiding en opleiding ouderengeneeskunde (h&o) (28,8 uur)
Eergisteren geplaatst door VU medisch centrum
Gaat u de uitdaging aan om cijfers in beleidsadviezen te vertalen? Als financial controller / manager h&o bent u verantwoordelijk voor de voorbereiding en het uitvoeren van beleid van de huisartsopleiding en Gerion. Uw voornaamste taken hierbij zijn:Het aansturen van het beheersteam welke bestaat uit 1 medewerker personeelsadministratie, 1 medewerker financiële administratie en 4 ICT/logistieke medewerkers;Het coördineren en het verbeteren van de onderliggende administratieve...
-
Junior Adviseur (40 uur)
Eergisteren geplaatst door Ronell B.V.
Ronell is een toonaangevend bedrijf in speciaal op maat gemaakte gehoorbescherming. Ter aanvulling van ons team zijn wij op zoek naar een: Junior Adviseur (40 uur) Wie zijn wij; Prettige werkgever Geven u de kans om te groeien en fouten te maken om te leren het vak van adviseur otoplastieken. Financieel gezond bedrijf met een no- nonsens mentaliteit Wat ga je doen; Bezoeken van bestaande klanten Aanwerven van nieuwe klanten Aanmeten van...
-
Ervaren Afdelingshoofd voor Verpleeghuis Amsterdam Centrum
Eergisteren geplaatst door Amsta
Amsta zoekt een parttime Afdelingshoofd (2x) voor ons verpleeghuis in Amsterdam Centrum Ben jij de leidinggevende die haar/zijn personeel kan enthousiasmeren en naar een hoger plan kan helpen? Integraal leidinggeven is jou bekend en jij hebt oog voor de kwaliteit van zorg die geboden moet worden. Ook weet jij inhoud te geven aan onze kernwaarden professioneel, persoonlijk, liefdevol en praktisch. Ben jij daarnaast een resultaatgerichte en stimulerende persoonlijkheid, iemand die kansen...
-
Horeca of Retail ervaring? Toe aan iets nieuws? Sales & Promoties
Eergisteren geplaatst door Appco Group Sales
Blah, blah blah, wordt je ook moe van al die saaie advertenties en vacatures? Zoek je naar een mogelijkheid om je persoonlijkheid te laten sprankelen? Lees dan snel verder…. Welkom bij jouw toekomst! Appco Group Sales is een jong, ambitieus en dynamisch marketing bedrijf met de ambitie om marktleider te worden binnen de direct marketing industrie. En wij zijn aan het uitbreiden! Wegens de behoeften van onze cliënten hebben we sales, customer service en marketing functies...
-
Verpleegkundige niveau 5
Eergisteren geplaatst door Experis
Als verpleegkundige in een ziekenhuis ben je verantwoordelijk voor:Het zelfstandig uitvoeren en coördineren van de totale verpleegkundige zorg voor de toegewezen patiënten.Het leveren van een actieve bijdrage aan de bewaking en verbetering van de kwaliteit van de verpleegkundige zorgverlening.Het meedenken en - werken aan de beroepsinhoudelijke en beleidsmatige ontwikkeling op de afdeling.
