Verpleegkundige IC neonatologie (30-36 uur)
Baan gegevens
- Bedrijf: VU medisch centrum
- Plaats: Amsterdam
- Plaatsingsdatum: 15-06-2011
- Werkniveau: HBO
- Werkervaring: 1 - 3 jaar ervaring
- Dienstverband: Vast contract
Algemene omschrijving
Obstetrie, kinderverpleegkunde, neonatologie en/of IC? Kom je ervaring bij ons uitbreiden!
Als verpleegkundige Intensive Care (IC) neonatologie op onze NICU ben je verantwoordelijk voor gecompliceerde verpleegsituaties van de pasgeborenen. Je werkt samen met specialisten en collega's. Daarnaast heb je veel aandacht voor de begeleiding van de ouders. Je streeft er naar de ouders zoveel mogelijk in de zorg van hun nieuwe kindje te betrekken.
Specialisatie
Indien je nog niet gespecialiseerd als verpleegkundige IC neonatologie ga je naast je werk de opleiding volgen aan de Amstel Academie (www.amstelacademie.nl). Afhankelijk van je ervaring duurt de opleiding bij een fulltime dienstverband maximaal 15 maanden en is opgedeeld in drie praktijkleerperioden. Ben je in het bezit van een neonatologie diploma dan wordt je een scholing aangeboden om de module instabiele IC patiënt te behalen.
Arbeidsvoorwaarden
Naast een uitstekend basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Voor meer informatie over onze voorwaarden zie: http://www.werkenbijvumc.nl/werkenbijvumc/watbiedtvumc/
Ben je benieuwd hoe het er aan toe gaat op onze afdeling? Je bent van harte welkom een dag mee te komen lopen op de afdeling om een indruk te krijgen.
Je kan ook ook meer te weten komen op:
hyves www.werkenbijVumc.hyves.nl
facebook www.facebook.com/werkenbijVUmc
twitter www.twitter.com/werkenbijVUmc
Gestelde eisen
Je bent gediplomeerd verpleegkundige en in het bezit van een BIG-registratie. Je hebt minimaal een jaar ervaring als verpleegkundige op een afdeling verloskunde, kraamafdeling, kinderafdeling, intensive care of (high care / medium care) neonatologie.
Je bent in staat om op creatieve en stimulerende wijze bij te dragen aan de zorg voor de ernstig zieke pasgeborenen en de ouders. Je wilt graag een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het team, het specialisme en je persoonlijke ontwikkelingen.
Uren
36
Salaris
€ 2.673,00 - € 3.279,00 per maand
Meer informatie
Voor informatie kun je contact opnemen met mw. Yael O'Callaghan, recruiter IC verpleegkundigen
telefoon: 0204445636
Je kan bij voorkeur online solliciteren, anders via onderstaand e-mailadres of postadres.
VU Medisch Centrum
Team werving en selectie
t.a.v. mw. Yael O'Callaghan
PK 7 Z 163
Boelelaan 1118
1081 HZ Amsterdam
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Informatie over VU medisch centrum
Afdeling intensive care neonatologieKwetsbaar begin, onze intensieve zorg! Dat is waar de Intensive Care neonatologie (IC) van VU medisch centrum voor staat. Op de Neonatale Intensive Care Unit oftewel NICU nemen wij pasgeborenen op die veelal complexe en acute startproblemen hebben. De samenstelling van de veel te vroeg- en zieke pasgeborenen is veelzijdig en kwetsbaar en vraagt om toegewijd en professioneel inzicht. De overlevingskans voor deze patiëntjes is sterk toegenomen dankzij gespecialiseerde verpleegkundige, technische en medische ontwikkelingen. Wij maken gebruik van de modernste apparatuur en willen ons continu blijven ontwikkelen zowel op technisch als persoonlijk vlak. Met het team zijn wij continue in ontwikkeling.
Werkgever
Postbus 7057
1007MB Amsterdam
Banen zoeken
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op AmsterdamVacatureBank.nl.
-
Financial controller / manager huisartsopleiding en opleiding ouderengeneeskunde (h&o) (28,8 uur)
Eergisteren geplaatst door VU medisch centrum
Gaat u de uitdaging aan om cijfers in beleidsadviezen te vertalen? Als financial controller / manager h&o bent u verantwoordelijk voor de voorbereiding en het uitvoeren van beleid van de huisartsopleiding en Gerion. Uw voornaamste taken hierbij zijn:Het aansturen van het beheersteam welke bestaat uit 1 medewerker personeelsadministratie, 1 medewerker financiële administratie en 4 ICT/logistieke medewerkers;Het coördineren en het verbeteren van de onderliggende administratieve...
-
Junior Adviseur (40 uur)
Eergisteren geplaatst door Ronell B.V.
Ronell is een toonaangevend bedrijf in speciaal op maat gemaakte gehoorbescherming. Ter aanvulling van ons team zijn wij op zoek naar een: Junior Adviseur (40 uur) Wie zijn wij; Prettige werkgever Geven u de kans om te groeien en fouten te maken om te leren het vak van adviseur otoplastieken. Financieel gezond bedrijf met een no- nonsens mentaliteit Wat ga je doen; Bezoeken van bestaande klanten Aanwerven van nieuwe klanten Aanmeten van...
-
Ervaren Afdelingshoofd voor Verpleeghuis Amsterdam Centrum
Eergisteren geplaatst door Amsta
Amsta zoekt een parttime Afdelingshoofd (2x) voor ons verpleeghuis in Amsterdam Centrum Ben jij de leidinggevende die haar/zijn personeel kan enthousiasmeren en naar een hoger plan kan helpen? Integraal leidinggeven is jou bekend en jij hebt oog voor de kwaliteit van zorg die geboden moet worden. Ook weet jij inhoud te geven aan onze kernwaarden professioneel, persoonlijk, liefdevol en praktisch. Ben jij daarnaast een resultaatgerichte en stimulerende persoonlijkheid, iemand die kansen...
-
Horeca of Retail ervaring? Toe aan iets nieuws? Sales & Promoties
Eergisteren geplaatst door Appco Group Sales
Blah, blah blah, wordt je ook moe van al die saaie advertenties en vacatures? Zoek je naar een mogelijkheid om je persoonlijkheid te laten sprankelen? Lees dan snel verder…. Welkom bij jouw toekomst! Appco Group Sales is een jong, ambitieus en dynamisch marketing bedrijf met de ambitie om marktleider te worden binnen de direct marketing industrie. En wij zijn aan het uitbreiden! Wegens de behoeften van onze cliënten hebben we sales, customer service en marketing functies...
-
Verpleegkundige niveau 5
Eergisteren geplaatst door Experis
Als verpleegkundige in een ziekenhuis ben je verantwoordelijk voor:Het zelfstandig uitvoeren en coördineren van de totale verpleegkundige zorg voor de toegewezen patiënten.Het leveren van een actieve bijdrage aan de bewaking en verbetering van de kwaliteit van de verpleegkundige zorgverlening.Het meedenken en - werken aan de beroepsinhoudelijke en beleidsmatige ontwikkeling op de afdeling.
