Leidinggevend IC verpleegkundige (32-36 uur)
Baan gegevens
- Bedrijf: VU medisch centrum
- Plaats: Amsterdam
- Plaatsingsdatum: 15-06-2011
- Werkniveau: HBO
- Werkervaring: 3 - 5 jaar ervaring
- Dienstverband: Vast contract
Algemene omschrijving
Kan ons IC team bij jou terecht?
De functie van teamleider verpleegkundige intensive care kenmerkt zich door een grote mate van zelfstandigheid. Je bent de direct leidinggevende van ongeveer 35 teamleden en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en de coördinatie van verpleegkundige zorg.
- Je bewaakt de kwaliteit van de te verlenen zorg.
- Samen met het hoofd van de zorgeenheid en je collega leidinggevenden ben je verantwoordelijk voor het verpleegkundig en organisatorisch beleid binnen de IC volwassenen.
- Je levert een actieve bijdrage aan nieuwe ontwikkelingen en hebt een coachende stijl van leidinggeven.
- Je werkt pro-actief aan een goede samenwerking met andere disciplines binnen en buiten de IC, en draagt mede zorg voor een professioneel werkklimaat.
Arbeidsvoorwaarden
Naast een uitstekend basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Voor meer informatie over onze voorwaarden zie: http://www.werkenbijvumc.nl/werkenbijvumc/watbiedtvumc/
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Je zal een Management Development-programma gaan volgen om je vertrouwd te maken met de gewenste leiderschapsstijl en je te helpen je eigen invulling daaraan te geven.
Je kan ook ook meer over ons te weten komen op:
hyves www.werkenbijVumc.hyves.nl
facebook www.facebook.com/werkenbijVUmc
twitter www.twitter.com/werkenbijVUmc
Gestelde eisen
Je bent gediplomeerd verpleegkundige en hebt aantoonbaar affiniteit met het specialisme intensive care zoals werkervaring in de intensieve zorg, acute zorg of aanverwante specialismen zoals trauma, of eerste hulp. Je hebt leidinggevende ervaring of ambitie.Je hebt een managementopleiding gevolgd of bent bereidt deze te volgen. Je bent gewend om op verschillende niveaus te communiceren, bent makkelijk benaderbaar en geeft duidelijke kaders aan.
Uren
36
Salaris
€ 2.550,00 - € 3.513,00 per maand
Meer informatie
Voor informatie kun je contact opnemen met dhr. Hans Stevens, teamleider IC
telefoon: 0204444950
Je kan bij voorkeur online solliciteren, anders via onderstaand e-mailadres of postadres.
VU Medisch Centrum
Team werving en selectie
t.a.v. mw. Yael O'Callaghan
pk 7 Z 163
Boelelaan 1118
1081 HZ Amsterdam
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Informatie over VU medisch centrum
Afdeling intensive care volwassenenDe intensive care (IC) van VU medisch centrum zoekt een oplossingsgerichte en innovatieve teamleider. De afdeling is modern uitgerust en de zorgorganisatie is qua ontwikkelingen volop in beweging. September 2011 verhuizing naar nieuwe locatie met meer box en isolatie verpleging.Er zijn veel actieve werkgroepen met bijzondere aandachtsgebieden zoals circulatie, respiratie en CVVH; daarbij heeft training on the job een prominente rol.De afdeling ICV bestaat uit twee IC locaties (28 bedden) en een Medium Care (MC) locatie (9 bedden). Verdeeld over twee teams werken er op de locatie 6D (14 bedden) ongeveer 65 medewerkers, waaronder verpleegkundigen en ondersteunend personeel zoals een praktijkopleider, klinisch IT-specialisten en research verpleegkundigen. Samen met je collega teamleider zal je leiding gaan geven aan dit team van specialisten.
Werkgever
Postbus 7057
1007MB Amsterdam
Banen zoeken
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op AmsterdamVacatureBank.nl.
-
Financial controller / manager huisartsopleiding en opleiding ouderengeneeskunde (h&o) (28,8 uur)
Eergisteren geplaatst door VU medisch centrum
Gaat u de uitdaging aan om cijfers in beleidsadviezen te vertalen? Als financial controller / manager h&o bent u verantwoordelijk voor de voorbereiding en het uitvoeren van beleid van de huisartsopleiding en Gerion. Uw voornaamste taken hierbij zijn:Het aansturen van het beheersteam welke bestaat uit 1 medewerker personeelsadministratie, 1 medewerker financiële administratie en 4 ICT/logistieke medewerkers;Het coördineren en het verbeteren van de onderliggende administratieve...
-
Junior Adviseur (40 uur)
Eergisteren geplaatst door Ronell B.V.
Ronell is een toonaangevend bedrijf in speciaal op maat gemaakte gehoorbescherming. Ter aanvulling van ons team zijn wij op zoek naar een: Junior Adviseur (40 uur) Wie zijn wij; Prettige werkgever Geven u de kans om te groeien en fouten te maken om te leren het vak van adviseur otoplastieken. Financieel gezond bedrijf met een no- nonsens mentaliteit Wat ga je doen; Bezoeken van bestaande klanten Aanwerven van nieuwe klanten Aanmeten van...
-
Ervaren Afdelingshoofd voor Verpleeghuis Amsterdam Centrum
Eergisteren geplaatst door Amsta
Amsta zoekt een parttime Afdelingshoofd (2x) voor ons verpleeghuis in Amsterdam Centrum Ben jij de leidinggevende die haar/zijn personeel kan enthousiasmeren en naar een hoger plan kan helpen? Integraal leidinggeven is jou bekend en jij hebt oog voor de kwaliteit van zorg die geboden moet worden. Ook weet jij inhoud te geven aan onze kernwaarden professioneel, persoonlijk, liefdevol en praktisch. Ben jij daarnaast een resultaatgerichte en stimulerende persoonlijkheid, iemand die kansen...
-
Horeca of Retail ervaring? Toe aan iets nieuws? Sales & Promoties
Eergisteren geplaatst door Appco Group Sales
Blah, blah blah, wordt je ook moe van al die saaie advertenties en vacatures? Zoek je naar een mogelijkheid om je persoonlijkheid te laten sprankelen? Lees dan snel verder…. Welkom bij jouw toekomst! Appco Group Sales is een jong, ambitieus en dynamisch marketing bedrijf met de ambitie om marktleider te worden binnen de direct marketing industrie. En wij zijn aan het uitbreiden! Wegens de behoeften van onze cliënten hebben we sales, customer service en marketing functies...
-
Verpleegkundige niveau 5
Eergisteren geplaatst door Experis
Als verpleegkundige in een ziekenhuis ben je verantwoordelijk voor:Het zelfstandig uitvoeren en coördineren van de totale verpleegkundige zorg voor de toegewezen patiënten.Het leveren van een actieve bijdrage aan de bewaking en verbetering van de kwaliteit van de verpleegkundige zorgverlening.Het meedenken en - werken aan de beroepsinhoudelijke en beleidsmatige ontwikkeling op de afdeling.
