Manager Servicecentrum

Algemene omschrijving

Stichting Altra zoekt kandidaten voor de functie van 

Manager Servicecentrum
t.b.v. Stichting Altra, 36 urige werkweek (fulltime)

Stichting Altra biedt jeugd- en opvoedhulp en speciaal onderwijs in Amsterdam en omstreken. Altra is sectoraal ingericht waarbij er sprake is van een sector 0 tot 12-jarigen en een sector 12 jaar en ouder. Iedere sector wordt aangestuurd door twee directeuren, die gezamenlijk integraal verantwoordelijk zijn voor de aansturing van een sector waarin zowel jeugdhulp als onderwijs wordt geboden. Een sector zal naar verwachting bestaan uit 250 tot 350 FTE.  Het Servicecentrum is naast de sectoren gepositioneerd en bestaat naar verwachting uit 21 FTE.

Stichting Altra bevindt zich in een reorganisatieproces, waarbij er een verdere focus wordt gelegd op onze primaire processen: jeugd- en opvoedhulp en speciaal onderwijs. Deze primaire processen vragen om een ondersteunende afdeling die efficiënt en effectief is. Het servicecentrum is hier een onmisbare factor in, jij geeft deze nieuwe afdeling vorm.

Functie-inhoud:
Als Manager Servicecentrum ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de dienstverlening ten behoeve van het primaire proces. Managementvaardigheden zijn zeer belangrijk: je weet te schakelen tussen strategie, beleid, mensen en resultaat. Je schept kaders die het primaire proces in staat stelt om te doen waar Stichting Altra goed in is: goed onderwijs en goede hulpverlening. Het is belangrijk dat je oude afdelingsprocessen kunt structureren en omvormen (indien nodig) naar processen die passen bij de huidige organisatie.

Je stuurt diverse specialisten aan, zoals salarisadministrateurs, medewerkers HR administratie, controllers en inkopers. Daarnaast ben je contactpersoon voor specialismen die extern zijn belegd, zoals ICT. In een continu proces stem je (interne) vraag en aanbod op elkaar af, waarbij de klantbehoefte van het primair proces centraal staat. Je bent een gelijkwaardig gesprekspartner van de sectordirecteuren en weet uitvoering te combineren met strategie en visie.

Als leidinggevende zet je mensen in hun kracht en neem je beslissingen waar nodig. Je combineert hierbij visie met vertrouwen, verantwoordelijkheid en vakmanschap, je weet mensen en zaken te verbinden en te reflecteren op je gedrag. Je maakt het verschil, waarbij je een uitdaging niet uit de weg gaat en innovatief durft te zijn. Je draagt zorg voor (het behouden van) een inspirerende bedrijfscultuur waarin professionals hun kwaliteiten benutten vanuit gezamenlijkheid en vertrouwen. Zowel intern als extern signaleer je mogelijkheden tot verbetering, ontwikkeling en vernieuwing die bijdragen aan de ontwikkeling van de Stichting Altra in het algemeen en het servicecentrum in het bijzonder. Je bent lid van het management team en je legt verantwoording af aan de Raad van Bestuur.

Gestelde eisen

• Aantoonbaar universitair werk- en denkniveau;
• Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring binnen hoger management, bekend met veranderingsprocessen, visie op organisatieontwikkelingen;
• Aantoonbaar bedrijfskundig inzicht;
• Resultaatgericht, ondernemend en flexibel;
• Gericht op het creëren van draagvlak, pragmatisch en analytisch;
• Reflectief, sociaal vaardig en aanspreekbaar;
• Effectief en sensitief, zowel inter-persoonlijk als maatschappelijk, gericht op kansen.

Uren

fulltime dienstverband

Salaris

minimaal € 3.111,06 en maximaal €5.249,97 bruto per maand bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband

Meer informatie

Dienstverband en salariëring:
Het betreft een fulltime dienstverband voor (in eerste instantie) de duur van een jaar. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Jeugdzorg,  schaal 12. Het salaris bedraagt minimaal € 3.111,06 en maximaal €5.249,97  bruto per maand bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband. De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Er zal een assessment worden afgenomen.

Informatie:
Inlichtingen betreffende deze vacature kun je inwinnen bij mevrouw Nicolette Engbers, Bestuurder, via telefoonnummer 020-5558332. Meer informatie betreffende onze organisatie kun je vinden op www.altra.nl

Solliciteren:
Je motivatie en Curriculum Vitae ontvangen we graag uiterlijk 14 december 2011 via het mailadres werk@altra.nl t.a.v.de heer Ruud Verhoeven,  HR adviseur, onder vermelding van vacaturenummer 1252 in het onderwerp.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 16 december 2011.

Deze vacature is zowel intern als extern gesteld. Bij gelijke geschiktheid geniet een interne kandidaat de voorkeur. Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze standaardprocedure bij indiensttreding.