Instroomfunctionaris

Algemene omschrijving

Als Instroomfunctionaris regel je de instroom van cliënten naar de hulpverlening van Altra. Je
beoordeelt in samenspraak met de gedragswetenschapper welk hulpaanbod kan worden geboden op de zorgaanvraag van
de zorgbemiddelaar van de Bureaus Jeugdzorg. Je bent verantwoordelijk voor een passende
aanbieding van de indicatiestelling en beslist na de acceptatie van de indicatiestelling over de opname en de plaatsing binnen Altra. Je registreert gegevens over de door de zorgbemiddelaars aangemelde cliënten en over de procedure en je houdt gegevens bij over de beschikbaarheid en inhoud van het aanbod. Daarbij geef je informatie en advies over het hulpaanbod, de beschikbare plaatsen, de wachttijden en de instroomprocedure. Ook voer je overleg met zorgbemiddelaars en (instroom)functionarissen van andere instellingen binnen en buiten de jeugdzorg als een passend aanbod niet direct voorhanden is of als een passend aanbod moet worden samengesteld uit het hulpaanbod van meerdere instellingen. Je overlegt met netwerkpartners in de zorglijn Jonge Moeders en de crisiszorg over het aanbod van de sector en je weet het aanbod van de sector en dat van Altra te profileren.Je onderhoudt contact met de gedragswetenschappers van de teams die de hulp moeten uitvoeren over de beschikbaarheid van het aanbod en over de mogelijkheid om offertes op maat te kunnen maken en lever je een bijdrage aan de beleidsontwikkeling met betrekking tot zorgtoewijzingen instroom. Je legt hiërarchische verantwoording af aan de Regiomanager.

Gestelde eisen

• HBO-opleiding MWD, aangevuld met een vervolgopleiding en/of werkervaring in een hulpverlenende functie op HBO-niveau/ ervaring in ambulante crisishulpverlening en hulp aan Jonge Moeders;
• Actuele kennis betreffende het hulpverleningsaanbod van de eigen en andere organisaties en brede ervaring binnen de jeugdhulpverlening;
• Sociale en diplomatieke vaardigheden zijn vereist ten aanzien van het voeren van overleg met -en in het kader daarvan vermogen tot overtuigen van- medewerkers van Bureau Jeugdzorg en collega’s;
• In staat zich uit schriftelijke stukken een goed beeld te vormen van problemen en mogelikheden van cliënten;
• Flexibel en in staat belangen van verschillende partijen op elkaar af te stemmen;
• Organisatorische vaardigheden en communicatieve vaardigheden ivm acquisitie en contact met netwerkpartners.

Uren

32-40

Meer informatie

Informatie:
Inlichtingen betreffende deze functie kun je inwinnen bij mevrouw Marjolein Pel, Sectormanager, via telefoonnummer 06-20302636. Meer informatie over de organisatie kun je vinden op www.altra.nlSolliciteren:
Je motivatie en Curriculum Vitae ontvangen we graag uiterlijk 6 maart 2011 via het mailadres werk@altra.nl t.a.v. Ruud Verhoeven, HR adviseur, onder vermelding van vacaturenummer 1147 in het onderwerp. Deze vacature is zowel intern als extern gesteld. Bij gelijke geschiktheid geniet een interne kandidaat de voorkeur. Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze standaardprocedure bij indiensttreding.