Ambulant hulpverlener b trainingshuis

Algemene omschrijving

Sinds 1 oktober 2010 is het Trainingshuis geopend. Altra heeft 4 residentiële hulpvormen voor jonge moeder. De ernst van de problematiek en de mate van zelfstandigheid van de cliënten en daarmee de intensiteit van de hulpverlening, varieert in deze programma’s. Jonge Moeders in het Trainingshuis hebben een dagbesteding en al een zekere mate van zelfstandigheid. Zij volgen het programma van het Trainingshuis als voorbereiding op begeleid of zelfstandig wonen.
Als Ambulant hulpverlener B bij Trainingshuis werk je met 6 tot 8 (aanstaande) moeders. Je voert gesprekken met de jonge moeder, haar partner, haar ouders, de plaatser/voogd, en andere betrokkenen.
In de begeleiding ligt de nadruk op het ontwikkelen van de pedagogische vaardigheden van de moeder op het combineren van het moederschap met een opleiding of werk.
Het Trainingshuis is net van start gegaan. Er is nog een hoop te ontwikkelen en te verbeteren. Ook de subsector Jonge Moeders is volop in ontwikkeling.

Gestelde eisen

• Afgeronde SPH- of MWD-opleiding met ervaring in de bovengenoemde werkzaamheden en bij voorkeur aangevuld met VHT;
• Toegankelijke en enthousiaste persoonlijkheid met goede sociale, verbale en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Ervaring met intercultureel werken en in staat hulpverleningsplannen te vertalen in concreet handelen;
• Daadkrachtige persoonlijkheid, oplossingsgerichte en zelfstandige werkhouding;
• Doelgericht en initiatiefrijk, goed in plannen en organiseren;
• Flexibel, zowel wat betreft de inzetbaarheid als de werktijden.

Uren

32-40

Meer informatie

Informatie:
Inlichtingen betreffende deze functie kun je inwinnen bij de mevrouw Tanja Lachnit, Stafmedewerker, via telefoonnummer 020-5158222. Meer informatie over onze organisatie kun je vinden op www.altra.nlSolliciteren:
Je motivatie en Curriculum Vitae ontvangen we graag uiterlijk 20 februari 2011 via het mailadres werk@altra.nl t.a.v. Ruud Verhoeven, HR adviseur, onder vermelding van vacaturenummer 1148 in het onderwerp. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 28 februari 2011.Deze vacature is zowel intern als extern gesteld. Bij gelijke geschiktheid geniet een interne kandidaat de voorkeur. Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze standaardprocedure bij indiensttreding.