Gedragswetenschapper voor doelgroep 12 jaar en jonger

Algemene omschrijving

Als Gedragswetenschapper (referentiefunctie Stafmedewerker) ben je primair werkzaam binnen de zorglijn leeftijd 12-. Je verzorgt de eerste diagnose van nieuwe cliënten en je begeleidt professionals met voornamelijk hbo- en WO-niveau op inhoudelijk, hulpverlenend vlak. Daarbij bewaak en evalueer je de voortgang van het hulpverleningsproces en ben je eindverantwoordelijk voor de totstandkoming van de behandelplannen. Je bent verantwoordelijk voor het methodiektrouw uitvoeren van de interventies. Altra geeft momenteel vorm aan een inhoudelijke herstructurering van de bestaande programma’s, waarbij de kwaliteit behouden blijft en er resultaatgerichter gewerkt gaat worden. Als Gedragswetenschapper heb je in dit proces een heel belangrijke rol. Dit vraagt flexibiliteit, inzicht en resultaatgerichtheid van je. Je legt verantwoording af aan het hoofd werkeenheid.

Gestelde eisen

• Afgeronde WO-opleiding Pedagogiek of Psychologie, met een diagnostiek aantekening;
• Ervaring met hierboven genoemde werkzaamheden en een brede cliëntendoelgroep;
• Analytisch vaardig, goed ontwikkelde coachingsvaardigheden;
• Daadkrachtige persoonlijkheid, oplossingsgerichte en zelfstandige werkhouding;
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, aanpassingsvermogen;
• In het bezit van een toegankelijke, flexibele en samenwerkingsgerichte houding;
• Doelgericht en initiatiefrijk, goed in plannen en organiseren.

Uren

32-40

Meer informatie

Informatie:
Meer informatie over onze organisatie kun je vinden op www.altra.nlSolliciteren:
Je motivatie en Curriculum Vitae ontvangen we graag uiterlijk 16 januari 2011 via het mailadres werk@altra.nl t.a.v. de heer Ruud Verhoeven, HR adviseur, onder vermelding van vacaturenummer 1132 in het onderwerp. Deze vacature is zowel intern als extern gesteld. Bij gelijke geschiktheid geniet een interne kandidaat de voorkeur. Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze standaardprocedure bij indiensttreding. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld