(Junior) Adviseur Werving & Selectie - Amsterdam

Algemene omschrijving

Je staat aan het begin van je commerciële carrière en toe aan verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. In deze functie ben je namelijk verantwoordelijk voor het gehele werving & selectieproces: vanaf de acquisitie van de opdracht tot aan de evaluatie van de procedure. Een flinke dosis vrijheid en zelfstandigheid mag je dan ook verwachten. Daarnaast is er een senior adviseur die jou kan helpen bij de dagelijkse gang van zaken.

Wat ga je doen?
Je treedt op als daadkrachtig procesmanager tijdens het gehele werving-, sollicitatie- en onderhandelingsproces om je doelen te realiseren. Daarnaast ga je actief acquireren en tegelijkertijd je bestaande relatienetwerk optimaliseren. Wanneer er kansen zijn, signaleer jij deze meteen. Je analyseert de opdracht en treedt daarbij op als sparringspartner, voor zowel de opdrachtgever als voor de kandidaat. Het takenpakket ziet er als volgt uit:
- werven van opdrachten door actieve marktbewerking
- bezoeken van (potentiële) opdrachtgevers
- adviseren van opdrachtgevers inzake personele vraagstukken
- actief werven van kandidaten (media, netwerk etc.)
- interviewen van kandidaten en vastleggen van de bevindingen
- introduceren van geschikte kandidaten bij opdrachtgevers
- intensief begeleiden van sollicitatieprocedures
- actief opbouwen en onderhouden van een netwerk van opdrachtgevers en kandidaten
- volgen van de ontwikkelingen binnen het vakgebied en op de arbeidsmarkt
- een bijdrage leveren aan de verdere (product)ontwikkeling van mt&v

Wat wil je?
Je bent klaar om de volgende stap in je carrière te maken, en je zoekt een omgeving waarin je je ambities en je talenten tot volle bloei kunt laten komen. Je wilt een veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap, en je bent natuurlijk in voor een persoonlijk ontwikkelingstraject waarmee je kunt leren excelleren in dit vakgebied.

Persoonlijke ontwikkeling staat voorop bij mt&v. Dus bieden wij je een veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Je komt te werken in een enthousiast en jong team. Wij bieden je een perfect pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed basissalaris en een zeer aantrekkelijke bonusregeling.

Gestelde eisen

Wij zoeken een adviseur die:
- HBO of academisch werk- en denkniveau heeft
- 1 tot 3 jaar werkervaring heeft, bij voorkeur in de personeelsbemiddeling
- een energieke en ondernemende instelling heeft
- sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden heeft
- verantwoordelijkheid wil en kan nemen
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal heeftl
- doorzettingsvermogen heeft
- kennis van / ervaring met het financiële werkveld is een pré

Laten we samen investeren in je toekomst. Sluit mt&v aan bij wie je bent en wat je wilt? Mail dan je motivatie en een uitgebreid cv naar: sollicitatie@mtenv.nl of bel met Krystle van Doorn via 020 412 41 20. We kijken ernaar uit om je persoonlijk te leren kennen!

Uren

40

Meer informatie

Bezoek onze website voor meer informatie over mt&v finance of klik hier om direct te solliciteren via onze website.