HR Assistant

Baan gegevens

  • Bedrijf: Allure Uitzendbureau
  • Plaats: Utrecht
  • Plaatsingsdatum: 15-08-2011
  • Werkniveau: HBO
  • Werkervaring: Starter
  • Dienstverband: Vast contract, Detachering/Interim
Deze vacature is inmiddels vervuld. Hierdoor is het niet meer mogelijk om een reactie te versturen naar aanleiding van deze vacature. Klik hier om naar nieuw geplaatste Banen Amsterdam te zoeken

Algemene omschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de HR administratie van een aantal restaurants binnen Nederland. Je draagt zorg voor het opstellen van arbeidsovereenkomsten, bedrijfscorrespondentie, voert mutaties door in Afas en draagt zorg voor ziekteverzuimregistratie en -coördinatie.

Je bent dagelijks aanspreekpunt voor arbeidsgerelateerde vragen van Restaurant Managers en onderhoudt externe contacten met o.a. Arbodienst en UWV. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve en organisatorische taken omtrent de werving en selectie van Restaurant medewerkers. Onder de taken van de recruitment assistent valt onder andere het controleren van vacature aanmeldingen, het maken van een eerste selectie van kandidaten in Yellow Yard. Tot slot ben je tot december 2011 verantwoordelijk voor het aannemen en oplossen van klantvragen en klachten per telefoon en/of via e-mail.

Gestelde eisen

MBO / HBO opleiding
Enkele jaren ervaring in (HR) administratie
Gedegen kennis van de Nederlandse taal
Prioriteiten kunnen stellen en initiatief durven nemen
Kunnen presteren onder hoge werkdruk
Sterke administratieve, communicatieve en klantgerichte vaardigheden
Accuraat en gestructureerd kunnen werken
Enthousiast en betrokken
Teamplayer met hands-on mentaliteit
Flexibel
Ervaring met MS Office
Kennis van Horeca- CAO is een pré
Kennis van Afas is een pré

Uren

40

Salaris

1900 bruto per maand op basis van 40 uur per week

Meer informatie

De locatie is vooralsnog in Rotterdam maar zal volgend jaar vanwege verhuizing Amsterdam zijn.

Informatie over Allure Uitzendbureau

Allure Uitzendbureau is een gerenommeerde uitzendorganisatie met diverse vestigingen in Nederland. Ter ondersteuning van deze “fysieke” vestigingen zijn we ook op het internet actief met een virtueel uitzendbureau: www.allure-online.nl. Aspirant uitzendkrachten kunnen zich hier aanmelden en zich laten adviseren over de vacature die het best bij......
Lees meer over Allure Uitzendbureau

Allure Uitzendbureau
Stuur mij een e-mail bij een soortgelijke baan

Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op AmsterdamVacatureBank.nl.

Laatste 5 soortgelijke banen in Amsterdam Hieronder vindt u de laatste 5 soortgelijke banen in Amsterdam.
  • Corporate Recruiter

    Toegevoegd op 18-05-2012 door Opdrachtgever van Experis

    Voor deze groeiende organisatie zoeken wij een stevige corporate recruiter. Je houdt je bezig met het werven, selecteren en het voeren van gesprekken met potentiele kandidaten. Dit zijn met name technisch, hooggeschoolde kandidaten.Er is veel vrijheid in de functie om hier zelf invulling aan te geven. Je hebt gemiddeld een vacatureload van zo'n 20 vacatures. Het betreft een doelgroep waarbij het een uitdaging is deze te vinden en aan je te binden. Hierdoor is het belangrijk dat je...

    Experis
  • Consultant Unique ABN AMRO Amsterdam

    Toegevoegd op 16-05-2012 door Anoniem

    We zijn trots op ons werk, trots op ons bedrijf. Wanneer je ons vraagt wat er anders zou moeten bij Unique, blijft het heel lang stil. Want Unique scoort hoog met een goede werksfeer, een collegiale cultuur en een dynamisch vak. Wij zijn gewend informeel met elkaar om te gaan, zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Je moet jezelf kunnen zijn, plezier hebben in je werk en toekomstperspectief zien in je baan. Persoonlijke ontwikkeling staat bij Unique centraal. Werken binnen de...

    G.us
  • Senior Consultant Werving & Selectie Unique Executive

    Toegevoegd op 16-05-2012 door Anoniem

    De functie Werken binnen de uitzendbranche betekent dat je een zeer veelzijdige en ook hectische en commerciële baan hebt, waarbij het stellen van prioriteiten een grote rol speelt. Je zorgt voor de juiste match tussen kandidaten, vacatures en bedrijfsculturen. Je bent verantwoordelijk voor het totale traject: van acquisitie tot en met het evaluatiegesprek als jouw kandidaat daadwerkelijk gestart is op zijn/haar werkplek. Klanten en prospects bel en bezoek je veelvuldig. Enerzijds om de...

    G.us
  • Senior Loopbaanadviseur

    Toegevoegd op 16-05-2012 door Anoniem

    Het Loopbaancentrum van deze onderneming ondersteunt management en medewerkers op het gebied van employability en ontwikkeling. Zo verzorgt zij onder meer vrijwillige loopbaanadviezen, begeleiding van werk naar werk en workshops op het gebied van employability. Als senior adviseur wordt verwacht dat je naast de reguliere activiteiten HR brede projecten kan oppakken en ervaring hebt als projectleider. Bij grote veranderprocessen weet je welke impact dat heeft op het gebied van mobiliteit en...

    G.us
  • Teamleider Sales

    Toegevoegd op 16-05-2012 door Careermaker Uitzendorganisatie BV

    Wat ga jij doen bij onze opdrachtgever?Dagelijkse aansturing van het salesteam;Schakel tussen het MT en de medewerkers op de werkvloer;Motiverende en coachende rol voor het salesteam;Administratieve verwerking van b.v. vakanties en urenregistratie;Inwerken van nieuwe medewerkers.

    Careermaker Amsterdam

AmsterdamVacatureBank.nl - Dé Vacaturebank voor werkzoekenden in Amsterdam

AmsterdamVacatureBank.nl is onderdeel van:

Statistieken

  • Aantal banen: 2.541
  • Aantal bedrijven: 311
  • Aantal CV's: 4.431