HRM Coördinator
Baan gegevens
- Bedrijf: Zij
- Plaats: Amsterdam
- Plaatsingsdatum: 04-10-2011
- Werkniveau: HBO
- Werkervaring: 1 t/m 5 jaar ervaring
- Dienstverband: Tijdelijk contract
Algemene omschrijving
Ben jij discreet en werk je accuraat? Kun jij de hoofd en bijzaken onderscheiden en meerdere bordjes tegelijkertijd in de lucht houden? Dan is dit jouw nieuwe baan.
Bedrijf
Een internationaal financieel speler. Dit bedrijf is gevestigd in meerdere steden in Nederland en hun hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam. In Amsterdam zijn 150 personen werkzaam. Er is een grote diversiteit in medewerkers, jong of oud en diverse nationaliteiten.
Cultuur
Iedereen werkt hier zelfstandig. Na een korte inwerkperiode is het de bedoeling dat je, je eigen weg kan vinden. Vanuit de organisatie word je begeleid en gestimuleerd bij het bereiken van jouw ambities. Door middel van persoonlijke coaching kan iedereen zijn of haar eigen baan creëren. Het is belangrijk dat je zelfredzaam bent en dat je het niet erg vindt om af en toe in het diepe te worden gegooid.
Functie
In deze functie werk je in een hecht team. Je werkt nauw samen met de HRM adviseur en de salarisadministratie. Je bent (vaak) het eerste contact voor de medewerker wanneer het gaat om HR gerelateerde vragen en problemen. Aan jou de taak om dit op een discrete manier te ontvangen en daar waar nodig kun je direct actie ondernemen. Wanneer je er niet uitkomt, dan schakel je de hulp van de HRM adviseur in. Naast enkel administratieve werkzaamheden ben je ook betrokken bij diverse interne (HR) projecten.
Gestelde eisen
Voor deze functie heb je minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen HRM en bij voorkeur de zakelijke dienstverlening. Je kunt snel schakelen, werken onder hoge druk en daarbij maak je geen fouten. Het betreft hier een functie voor 40 uur in de week, eventueel is 36 uur (om de week een dag vrij) bespreekbaar. Je hebt goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal. Verder vinden we het belangrijk dat je op zoek bent naar vastigheid. Dit willen we graag terug zien in jouw cv. Je hebt HBO werk- en denkniveau.
Uren
40
Meer informatie
Salarisindicatie is afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring. Indicatie is marktconform.
Interesse
Heb je interesse in deze functie neem dan direct contact op met Nathalie Haans van ZIJ op telefoonnummer 020 6888499 of info@zijmaakthetverschil.nl. ZIJ is een werving & selectie bureau voor secretarieel, ondersteunend en HRM personeel. Voor bovenstaand bedrijf nemen wij de voorselectie, van de juiste kandidaat, uit handen. Kijk gerust even op www.zijmaakthetverschil.nl voor meer informatie over ZIJ.
Informatie over Zij
ZIJ is er voor u
ZIJ is een werving en selectiebureau voor secretarieel, ondersteunend en HRM personeel te Amsterdam. ZIJ werkt vanuit de visie dat de ideale baan en de ideale werknemer bestaan. ZIJ neemt de tijd om te inventariseren waar iemand naar op zoek is. Dit geldt zowel voor de klanten van ZIJ als voor de kandidaten van ZIJ. Waar......
Lees meer over Zij
Werkgever
Ingogostraat 2
1092 HZ Amsterdam
Mevr. Nathalie Haans
Banen zoeken
Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op AmsterdamVacatureBank.nl.
-
Corporate Recruiter
Toegevoegd op 18-05-2012 door Opdrachtgever van Experis
Voor deze groeiende organisatie zoeken wij een stevige corporate recruiter. Je houdt je bezig met het werven, selecteren en het voeren van gesprekken met potentiele kandidaten. Dit zijn met name technisch, hooggeschoolde kandidaten.Er is veel vrijheid in de functie om hier zelf invulling aan te geven. Je hebt gemiddeld een vacatureload van zo'n 20 vacatures. Het betreft een doelgroep waarbij het een uitdaging is deze te vinden en aan je te binden. Hierdoor is het belangrijk dat je...
-
Consultant Unique ABN AMRO Amsterdam
Toegevoegd op 16-05-2012 door Anoniem
We zijn trots op ons werk, trots op ons bedrijf. Wanneer je ons vraagt wat er anders zou moeten bij Unique, blijft het heel lang stil. Want Unique scoort hoog met een goede werksfeer, een collegiale cultuur en een dynamisch vak. Wij zijn gewend informeel met elkaar om te gaan, zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Je moet jezelf kunnen zijn, plezier hebben in je werk en toekomstperspectief zien in je baan. Persoonlijke ontwikkeling staat bij Unique centraal. Werken binnen de...
-
Senior Consultant Werving & Selectie Unique Executive
Toegevoegd op 16-05-2012 door Anoniem
De functie Werken binnen de uitzendbranche betekent dat je een zeer veelzijdige en ook hectische en commerciële baan hebt, waarbij het stellen van prioriteiten een grote rol speelt. Je zorgt voor de juiste match tussen kandidaten, vacatures en bedrijfsculturen. Je bent verantwoordelijk voor het totale traject: van acquisitie tot en met het evaluatiegesprek als jouw kandidaat daadwerkelijk gestart is op zijn/haar werkplek. Klanten en prospects bel en bezoek je veelvuldig. Enerzijds om de...
-
Senior Loopbaanadviseur
Toegevoegd op 16-05-2012 door Anoniem
Het Loopbaancentrum van deze onderneming ondersteunt management en medewerkers op het gebied van employability en ontwikkeling. Zo verzorgt zij onder meer vrijwillige loopbaanadviezen, begeleiding van werk naar werk en workshops op het gebied van employability. Als senior adviseur wordt verwacht dat je naast de reguliere activiteiten HR brede projecten kan oppakken en ervaring hebt als projectleider. Bij grote veranderprocessen weet je welke impact dat heeft op het gebied van mobiliteit en...
-
Teamleider Sales
Toegevoegd op 16-05-2012 door Careermaker Uitzendorganisatie BV
Wat ga jij doen bij onze opdrachtgever?Dagelijkse aansturing van het salesteam;Schakel tussen het MT en de medewerkers op de werkvloer;Motiverende en coachende rol voor het salesteam;Administratieve verwerking van b.v. vakanties en urenregistratie;Inwerken van nieuwe medewerkers.

