Horecaportier m/v

Algemene omschrijving

Robby Nelson is de drijvende kracht achter Nelson Security. Na 15 jaar gewerkt te hebben in de beveiliging is hij sinds 2004 eigenaar van het onafhankelijk beveiligingsbedrijf Nelson Security.

De belangrijkste uitgangspunten van het bedrijf zijn veiligheid, uitstraling en goede omgangsvormen. Klantvriendelijkheid in alle vormen is dan ook een van de belangrijkste onderscheidende kenmerken van het bedrijf. Voor ons bedrijf staan de volgende drie vacatures open.

Horecaportier
Wil je in en rond het weekend in de avond en nacht werken dan is dit de perfecte baan voor jou.
Minimale opleidingseis: Horecaportier of algemeen/beveiliger 2 diploma in bezit.
Contract: contract wordt gekoppeld aan de horeca locatie, het aantal uren is afhankelijk van jou beschikbaarheid of een nul-uren, oproepcontract
Woonachtig binnen een straal van 30 km van Amsterdam, reiskostenvergoeding € 0,18 per kilometer.
Salaris: conform cao, de schaal is afhankelijk van jou ervaring.
Je voldoet aan de minimale eis voor de screening van bijzondere wetten.

Gestelde eisen

Sta je achter de visie van het bedrijf “Veiligheid laat je niet zien. Dat is er gewoon. Dat wordt ervaren, daar kan men op vertrouwen” ?

Voldoe je aan de volgende competenties?
Gespreksvaardigheid - Het in gesprekken zodanig structureren, optreden en interveniëren (=ingrijpen/bemiddelen) dat het beoogde resultaat op effectieve wijze wordt bereikt.
Klantgerichtheid- Onderzoeken van wensen en behoeften van de klant en hier ook naar handelen.
Conflicthantering - Belangentegenstellingen met een grote emotionele lading op een tactvolle wijze hanteren en oplossen.
Flexibiliteit - Zich gemakkelijk aan kunnen passen aan veranderende werkwijzen, werktijden, taken, verantwoordelijkheden, beleidswijzigingen, omgeving en gedragingen van anderen.
Stressbestendigheid - Effectief blijven presteren onder tijdsdruk, druk van meerdere of moeilijke taken, sociale druk of bij tegenslag, teleurstelling, tegenspel of crises.
Impressie - Een goede indruk maken en deze indruk handhaven. Gepast en verzorgd overkomen naar de maatstaven van de organisatie.
Integriteit - Handhaven van algemeen aanvaarde sociale en ethische normen in activiteiten die met de functie te maken hebben.
Onafhankelijkheid - Zelfstandig een mening of oordeel vormen of actie ondernemen, zonder zich te laten beïnvloeden door anderen. Een eigen koers varen.

Uren

nul-uren, oproepcontract

Salaris

Salaris: conform cao, de schaal is afhankelijk van jou ervaring.